Gesundheitswesen

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit als Jobsharing Modell im BRK Schloss Garatshausen

in Teilzeit, ab sofort, oder später
**Arbeitsort**: Franz-Eisele-Allee 1, 82340 Feldafing

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts
- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft.

Unser familiäres Wohnkonzept ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern unseres Seniorenhauses mit 171 Pflegeplätzen sowie in 29 Wohnungen im betreuten Wohnen unserer Schlosspark-Residenz ein Leben in Geborgenheit, Komfort und Sicherheit. Mit liebevoller, positiver Einstellung sorgen wir dafür, dass sich unsere Seniorinnen und Senioren trotz aller altersbedingten Einschränkungen bei uns wohlfühlen.

Weitere Informationen, sowie Bilder und Eindrücke gewinnen Sie auf unserer Webseite BRK Schloss Garatshausen

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Sie übernehmen die Leitung des Pflegebereichs (Seniorenhaus mit 171 Pflegeplätzen sowie betreutes Wohnen mit 29 Wohnungen) gemeinsam mit einer weiteren Pflegedienstleitung (m/w/d) im Jobsharing Modell.

Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

**Sie beraten unsere Bewohner**: innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts
- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden.

Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen.

Ihr Profil

Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein einschlägiges, abgeschlossenes
Studium.

Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung

Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit.
Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg: innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden.

Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter*innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend.

Wir bieten

**Jobsharing Modell**: Sie teilen sich gemeinsam mit einer weiteren PDL die Leitung des Pflegebereichs, wodurch sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren lassen

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort
- und Weiterbildungen

Dienstwohnungen und weitere Wohnmöglichkeiten

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

**Attraktiver Standort**: Einen Arbeitsplatz direkt am Starnberger See mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

**Ihr Weg in unser Sta RK es Team**:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich schnell und
einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet

**Ihnen gern**:
Tamara Panic
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1390

Marcus Wicke
Bereichsleiter Senioren und Pflege
Tel. 08151 - 2602 6101
Mobil 0152 5796 7602