Projektleiter Logistik

Als Logistikdienstleister bietet die GLX Global Logistic Services GmbH ihren Kunden speziell auf den individuellen Bedarf ausgerichtete Lösungen in den Bereichen der Beschaffungs-, Lager-, Produktions
- und Distributionslogistik sowie deren Konzeption und Realisierung. Für unseren Bereich Aerospace and Defence sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) für die Umsetzung von Projekten bei unseren Bestandskunden sowie die Konzeptionierung und Umsetzung neuer Logistikkonzepte. Einsatzschwerpunkt ist der Großraum Ulm, perspektivisch sind deutschlandweite Einsätze möglich.

WhatsApp-Bewerbung

**Deine Aufgaben***:

- Fortlaufende Betreuung bestehender Kundenprojekte und strategische Weiterentwicklung der Projekte
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten sowie gemeinsame Bearbeitung in Projektteams
- Entwicklung und Mitgestaltung neuer Logistikkonzepte und -lösungen.
- Du unterstützt bereits in der Vertriebsphase durch Deine Expertise bei der Beschreibung von Projektumfängen, Erstellung von Aufwandsschätzungen sowie Angebotspräsentationen
- Ganzheitliche Begleitung der Projekte ausgehend von der Initiierung, Planung, Umsetzung bis zum Go-Live
- Direkter Kontakt und Ansprechpartner zum Kunden

**Dein Profil***:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Vertrauter Umgang mit MS Office(insbesondere Excel und PowerPoint)
- Gute Kenntnisse**im Projektmanagement
- Kenntnisse in SAP-WM / EWM / SAPS/4HANA von Vorteil
- Kenntnisse in CAD-Programmen von Vorteil
- Sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden
- Du bist teamfähig, kommunikations
- und überzeugungsstark
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Du treibst Dinge gezielt voran und hast immer den Blick für das Machbare
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Reisebereitschaft in den Projektphasen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- WhatsApp-Bewerbung

**Unser Angebot**:
28 Tage Urlaub

Modernes Equipment

Flache Hierarchien

Familiäres Arbeitsklima

Geregelte Arbeitszeiten

Zuverlässige Gehaltszahlung

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Mitarbeitenden
- Parkplätze

Qualität statt Quantität

Aufstiegs
- möglichkeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Schulungen
- und Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Entscheidungs
- freiheit