Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d)

Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) sucht für eine neu aufzubauende „Landesagentur für regionale Gesundheitsversorgung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)**:
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum **31.12.2026 **. Dienstort ist Bochum.

Die Landesregierung in Nordrhein-Westfalen hat sich zum Ziel gesetzt, zur optimalen Versorgung die Kooperation der medizinischen Leistungserbringer und die Vernetzung der Gesundheitsberufe sektorübergreifend voranzutreiben. Hierzu ist insbesondere der Aufbau und die Förderung von mehreren bevölkerungsbezogenen, sektor
- und berufsgruppenübergreifenden Gesundheitsregionen vorgesehen, in denen gemeinwohlorientierte, multiprofessionelle Gesundheitszentren als Modellvorhaben etabliert werden sollen. Die Gesundheitszentren mit ihren Akteuren vor Ort werden von einer neu aufzubauenden Landesagentur für regionale Gesundheitsversorgung begleitet und beraten. Mit diesem Ansatz soll der Brückenschlag zwischen gesundheitlicher Versorgung, Pflege und Prävention gelingen.

**Aufgabenschwerpunkt**:

- Unterstützung bei quantitativen und qualitativen Analysen,
- Unterstützung der Begleitung von Modellvorhaben,
- Unterstützung bei der Identifikation und Bündelung von Anliegen, der Kontaktpflege sowie beim Aufbau von themenbezogenen Netzwerken,
- Erstellung von Präsentationen, insb. PowerPoint,
- Zusammenstellung von Informationen zur Erstellung von Berichten für das Gesundheitsministerium,
- Übernahme von Verwaltungs
- und Organisationsaufgaben in der Fachgruppe.

Die Zuweisung auch ggf. weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.

**Fachliches Anforderungsprofil**:
**Die Bewerbenden verfügen über**
- **den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder einen Fachhochschulabschluss **mit **einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst,**:

- **Erfahrung im Projekt
- oder Netzwerkmanagement sowie im (auch digitalen) Veranstaltungsmanagement,**:

- **Daten
- und Digitalisierungskompetenz,**:

- **sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,**:

- **sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien (insbes. Videokonferenz-Tools).
**Persönliches Anforderungsprofil**:
**Die Aufgabe erfordert ein ausgeprägtes Organisations
- und Verhandlungsgeschick. Ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit werden vorausgesetzt. Engagement, Motivation und Kreativität sowie eine stark ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit werden erwartet.**

**Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.**

**Wir bieten**:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team
- eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung)
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- eine gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten

**Allgemeine Hinweise**:
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Landeszentrum Gesundheit NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Schwerbehindertenvertretung des LZG.NRW oder die Fachgruppe 12 wenden.

**Bewerbungsverfahren**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s. oben rechts) mit aussagekräftigen Unterlagen **ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei **(max. 10 MB) unter **Angabe der **internen Kennziffer **(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an:
Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersan