Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Zeitwirtschaft - Frankfurt Am Main - Köln Bonn Airport

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Zeitwirtschaft/Lohn&Gehalt innerhalb des Zentralbereichs Personal suchen wir befristet zur Vertretung einen

**Referent Zeitwirtschaft (m/w/div.)**

Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgabengebiet gehört die Betreuung der Beschäftigten in allen arbeitszeitrelevanten Fragestellungen mit schwerpunktmäßig folgenden Tätigkeiten:

- Bewertung aller personellen Vorgänge zur Eingabe in das IT-Personalwirtschafts-system (z.Zt. SAP R/3-HR) sowie die Stamm
- und Zeitdatenpflege in v.g. System (Komponente Zeitwirtschaft) unter Anwendung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Prüfung und Bewertung der Belege (Korrektur-, Abwesenheits-, Diensttausch-, Überstunden-, Mitarbeiter
- und austrittsbelege etc.)
- Eingabe der Belege in das IT-System
- Archivierung der Belege
- monatliche Erfassung von variablen Daten
- Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Mitarbeit bei der monatlichen Personalzeitabrechnung
- Überprüfung der erfassten Zeiten auf Vollständigkeit und Korrektheit
- Rücksprache mit Beschäftigten und Vorgesetzten bei Unstimmigkeiten und Klärung von Differenzen
- Sortierung der Zeitnachweise und Versand an die jeweiligen Vorgesetzten
- Ansprechpartner / Berater für Vorgesetzte und Mitarbeiter der FKB bei Fragen zur Zeitwirtschaft sowie arbeitsrechtlicher und tariflicher Fragen hinsichtlich der Zeitwirtschaft
- Mitarbeit bei der Prüfung von Dienstplänen aller Bereiche der FKB

**Das erwarten wir von Ihnen**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Vorteil ist die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/div.)
- sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, SAP HR)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen / tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. insb. Arbeits
- und Tarifrecht

Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Stresssituationen, Einsatzfreude und Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie sind für die Erledigung der Aufgaben Voraussetzung.

Ein hohes Maß an Engagement, organisatorischem Geschick und eine überdurchschnittlich rasche Auffassungsgabe sind ebenso erforderlich, wie ein gewandtes, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen gegenüber internen und externen Gesprächspartnern/ Kunden, auch in schwierigen Situationen.

Absolute Loyalität, hohes Durchsetzungsvermögen, Beratungs-/Konfliktfähigkeit sowie ausgesprochene Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9A des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir als selbstverständlich voraus.

**Wir bieten Ihnen**:

- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
- ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der **Kennziffer CGN 1024-B **mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse: jessica.hochscherfkoeln-bonn-airport.de