Leiterin/leiter (M/w/d) Sachgebiet Bezüge

In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie ab nächstmöglichem Zeitpunkt für unser Haupt
- und Personalamt als
Leiterin/Leiter (m/w/d) Sachgebiet Bezüge
Arbeitszeit
Vollzeit
(39 Stunden/Woche)
Dauer
unbefristet
Vergütung
EG 9c
Ort
Borna
Im Sachgebiet Bezüge sind aktuell 7 Mitarbeiterinnen tätig. Sie zeichnen verantwortlich für die Zahlung aller Entgelte und Besoldung einschließlich der Abführung von Steuern und Sozialabgaben sowie für die Arbeitszeiterfassung und die Reisekostenabrechnung.
Als Führungskraft des Sachgebietes Bezüge üben Sie die Dienst
- und Fachaufsicht über die Beschäftigten im Sachgebiet aus und pflegen als Leiter (m/w/d) eines wichtigen Querschnittssachgebietes einen kooperativen Arbeitsstil mit allen Führungskräften im Landratsamt, den Gremien und allen Mitarbeitenden in den Ämtern.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Leitungsaufgaben i.R. der Dienst
- und Fachaufsicht für die im Sachgebiet tätigen Mitarbeiter (m/w/d)
- Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten einschließlich der Krankenbezüge, Urlaubsbezüge oder Urlaubsentgelte, Sonderzuwendungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben
- Gewährung des Leistungsentgelts gemäß - 18 TVöD
- Bearbeitung von Anträgen auf Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskosten
- Bearbeitung von Freistellungsanträgen
- Durchführen der Entgeltabrechnung/Verbuchung im Haushalt
- Überwachung der Beitragskonten des Landratsamtes (ZVK, Krankenkassen, Rentenversicherungsträger)
- Personalkostenplanung
- Betreuung der Auszubildenden
- Statistiken/Hochrechnungen/Personalstatistik

Ihr Profil
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder Public Management oder in einem Studiengang, in dem vergleichbare Inhalte erworben werden oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung, in der umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Steuerrecht/ Sozialversicherungsrecht) vermittelt werden oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder
- ein Abschluss als Verwaltungswirtin oder Verwaltungsfachwirtin oder
- eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt VWA o.ä.)
- von Vorteil sind Führungserfahrungen in Organisationseinheiten der öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen im beworbenen Tätigkeitsfeld
- bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder - Start (anerkennung-in-deutschland.de)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs
- und Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Kooperations
- und Teamfähigkeit, Führungsstärke/Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- Bike-Leasing
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gleich über unser Onlineformular.
Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Steyer. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 03433 241 1110.