Trainee Projektmanagement Digital Marketing

Das Internet kennst Du bereits aus dem Effeff und bist Feuer und Flamme für Digital und Performance Marketing? Gut. Schlägt Dein Herz rein zufällig auch für HR-Marketing, Employer Branding und Recruiting? Perfekt Wir sollten uns kennenlernen

PERREK bietet Dir die Chance, ab sofort als Trainee in der Kundenberatung im Digital Marketing (w/m/x), mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting-Kampagnen durchzustarten.

Dürfen wir uns kurz bei Dir vorstellen?

PERREK ist Deine Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing und unterstützt namhafte Unternehmen dabei, eine der zentralen Herausforderung der aktuellen Zeit zu lösen. Welche das ist? PERREK hilft diesen Arbeitgebern dabei, ihre Wunschmitarbeiter: Innen mittels Online Marketing, v.a. durch das Schalten von Paid Ads in Google, Facebook, Instagram und Co. besser online zu erreichen und dadurch offene Stellen erfolgreich zu besetzen.

Aufgaben
- Als Trainee im Projektmanagement bzw. der Kundenberatung unterstützt Du bei der ganzheitlichen Beratung und Betreuung führender nationaler und internationaler Unternehmen im Bereich Recruitment
- und Personalmarketing. Dabei legst Du großen Fokus auf Kundenbindung und Kundendurchdringung
- Als zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Agentur, Kunden und ggf. externen Partnern.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Personalmarketing-Konzepten und Strategien gemeinsam mit dem Projektteam und präsentierst die Ergebnisse sicher, immer unter Berücksichtigung des Nutzen und Wertbeitrags gegenüber unseren Kunden
- Du kümmerst dich um die regelmäßige Kommunikation mit Kunden, denn du verantwortest den Auf-und Ausbau von Neu-und Bestandskunden

Qualifikation
- Abschluss eines Studiums der Wirtschafts-, Kommunikations
- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer abgeschlossen Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- Erste Berufserfahrung (z.B. durch Praktika) im Bereich Digitales Marketing und/oder Consulting von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verständnis für Geschäftsmodelle
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Teamfähigkeit, Begeisterung und Engagement in Verbindung mit einer lösungsorientierten Grundeinstellung
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Empathie und Erfolgswille
- Strategisches und analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Beraten in einer wachsenden und derzeit sehr gefragten Branche - dem Performance Marketing für HR
- Spannende Projekte für tolle Kunden (von Startup bis Weltkonzern) im digitalen Recruitment-Marketing und Employer Branding.
- Steile Lernkurve und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, täglich Neues zu lernen oder dein vorhandenes Know-How zu vertiefen. Erziele gemeinsam mit uns steile Lernkurven durch facettenreiche Kampagnen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektiven mit konkreten Aufstiegschancen und entsprechender Gehaltsentwicklung
- Ein aufgeschlossenes, dynamisches Team mit Freiräumen für Entscheidungen, Eigeninitiative und Engagement und selbständiges Handeln in Deinem Arbeitsbereich
- Spannende Projekte für tolle Kunden (von Startup bis Weltkonzern) im digitalen Recruitment-Marketing und Employer Branding.
- Ein Büro mitten in Mannheim mit optimaler Verkehrsanbindung, Restaurants, Supermärkte und Co. in wenigen Gehminuten, etc.
- Eine positive Unternehmenskultur mit offenem Gesprächsklima in familiärem Umfeld

Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann sende uns ein kurzes Bewerbungsschreiben (inkl. Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellung und möglichem Startzeitpunkt), Lebenslauf und Zeugnisse. Eventuell fehlende Unterlagen kannst Du dann gerne auch später nachreichen.