Product Owner Recruiting Und Marketing

**WAS DU BEI UNS MACHST**:
Bist du bereit, unsere Recruiting
- und HR Marketingstrategien auf ein neues Level zu heben? Als Product Owner für Recruiting & HR Marketing hast du die einzigartige Chance, unser Team zu inspirieren, innovative Lösungen zu entwickeln und unser Unternehmen voranzubringen. Dein Fokus wird darauf liegen, mithilfe agiler Methoden, Strategien zu entwickeln, die nicht nur die besten Talente anziehen, sondern auch unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.
- Entwickle unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensziele eine HR Marketing Vision und verschiedene Recruiting-Strategien für unsere firmeninternen Fachabteilungen.
- Identifiziere, priorisiere und koordiniere alle Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche an die Personalgewinnung.
- Entwickle, in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, Maßnahmen zum kontinuierlichen Aufbau einer positiven Arbeitgebermarke und somit zur nachhaltigen Stärkung des Employer Brandings.
- Arbeite eng mit unseren Recruiting & Marketing Spezialisten zusammen, um eine kurz-, mittel
- und langfristige Strategie-Roadmap zu erstellen, Sprints zu planen und ausgewählte Maßnahmen innerhalb des gesteckten Zeitrahmens umzusetzen.
- Kommuniziere regelmäßig mit allen Stakeholdern, um regelmäßiges Feedback in den Entwicklungsprozess einfließen zu lassen und die konsequente Umsetzung unserer Recruiting
- und HR Marketing Vision zu begleiten.
- Überwache kontinuierlich die Qualität und den Erfolg der ergriffenen Maßnahmen mittels agiler Arbeitsweisen und vordefinierten KPIs und gewährleiste, dass die Unternehmensziele und Anforderungen erreicht werden.
- Durch den fortlaufenden Anpassungsprozess an die internen und externen Marktgegebenheiten unterstützt Du dein Team dabei, stetig besser zu werden.

**WAS DU MITBRINGST**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, oder in einer ähnlichen Position mit - idealerweise im Bereich Recruiting und Marketing.
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban.
- Die Führung von Teams, sei es disziplinarisch oder fachlich im Rahmen von Projekten, ist für dich kein Neuland.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du hast starke Problemlösungsfähigkeiten und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

**WAS WIR BIETEN**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln
- 30 Tage Urlaub
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen
- Du arbeitest in einem modernen Firmengebäude im Herzen der Leipziger Innenstadt mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei

**DU HAST NOCH FRAGEN?**:
Wenn Du daran interessiert bist, die Zukunft des Recruiting und Marketings in einem agilen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst Du dich gerne jederzeit unter +49 341 68700777 melden.

**Über uns**:
Wir sind der Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern.
Mit aktuell 14 Standorten in Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken Expansionsplan sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen und Geschäftsräumen.
Als Schwester der ista Gruppe, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis immer an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter.