Sachbearbeitung (M/w/d) - Einzelabschluss Und Koordination Gesamtabschluss

Vor 5 Tagen


Mülheim an der Ruhr, Deutschland Stadt Mülheim an der Ruhr Vollzeit

Im Fachbereich Finanzen der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

**Sachbearbeitung (m/w/d) - Einzelabschluss und Koordination Gesamtabschluss**:
**(Entgeltgruppe 10 TVöD, mindestens 46.743;
- € bis 65.203;
- € im Jahr, je nach einschlägiger**
**Berufserfahrung bzw. A 11 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)**

zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,umfangreiche Fortbildungs

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Einzelabschluss (Monats
- und Jahresabschluss):

- Mitwirkung bei der Bewertung von komplexen Sachverhalten bzw. Geschäftsvorfällen im Hinblick auf die Bilanz sowie Ergebnis
- und FinanzrechnungBerechnung der Pauschalwertberichtigung auf Forderungen für die Planung, Prognose und den Jahresabschluss

Gesamtabschluss:

- Koordination/Sicherstellung der Saldenabstimmung der Kernverwaltung mit den Konzerngesellschaften
- Ergebnisse, Differenzen und schwierige Geschäftsvorfälle der Saldenabstimmung inhaltlich bewerten und in die Software Lucanet eintragen
- Mitwirkung bei der Saldenabstimmung mit den Konzerngesellschaften
- Mitwirkung bei der Erstellung des Anhangs und des LageberichtsMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bilanzierungs
- und Konsolidierungs-richtlinie (Konzern
- bzw. Gesamtabschlussrichtlinie), Ausarbeitung von Gesetzesänderungen, z.B. NKF-Weiterentwicklungsgesetze, KomHVO NRW, Isolierungsgesetze u.a.

Ausbildung von Bachelor of Law-Studierenden (BoL) und Bachelor of Arts - VBWL:

- Erläuterung der Aufgabengebiete und Rahmenbedingungen im Fachbereich
- Einführung in die Tätigkeiten der berührten Sachgebiete
- Anpassung und Abstimmung der Aufgaben und Tätigkeiten entsprechend des AusbildungsfortschrittsAbnahme von Prüfungen

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwatungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) **oder**:

- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) **oder**:

- Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung **oder**:

- Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst **oder**:

- Studienabschluss im Bereich Verwaltungsmanagement **oder**:

- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst - Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre **oder**:

- Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen **oder**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre/als Diplom-Kaufmann/-frau Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- DurchsetzungsvermögenFähigkeit bilanzielle Zusammenhänge zu erkennen und zu bewerten
- Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kaiser unter (0208) 455-2419 gerne zur Verfügung. _

**Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige**Online-Bewerbung**über Interamt, Stellen-ID 1248989 bis spätestens zum 11.02.2025.**

**Hinweise**:
**Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.**

Bitte geben Sie bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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