Stellvertretende Stationsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)**

für die Station Innere II am Standort Rudolstadt.

**Ihr Aufgabenprofil**

• In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs
• und Vertretungsplanung)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach
• und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards. Optimierung von Klinikprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
• Aktive Mitwirkung bei der Pflegeprozessteuerung, Risikomanagement und Organisationsentwicklung
• Teilnahme am 3-Schichtsystem

**Was uns überzeugt**

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits
• und Krankenpfleger (w/m/d) sowie bereits erste Führungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder die Bereitschaft, den Kurs zu absolvieren
• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Service
• und Kundenorientierung mit der Fähigkeit diese ins Team weiterzutragen

**Was wir Ihnen bieten**

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
• Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegschaft
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken
• Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
• Betriebseigener Kindergarten

Die Stelle ist unbefristet in Voll

• oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichspflegedienstleiterin Frau Pfeil gern telefonisch zur Verfügung (03672/ 544150).