Referent/in Recruiting Und Personalmarketing

**Standort(e)** 70329 Stuttgart
- **Unternehmen** Niederlassung Südwest
- **Fachbereich** Personal
- **Erfahrungsniveau** Jede Erfahrungsstufe
- **Entgeltgruppe** E11
- **Vertrag** Unbefristet

**Gemeinsam. Sicher. Mobil.**:
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere**:

- Ganzheitliche Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren inkl. Active Sourcing, Direktansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen
- Erstellung von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für schwer zu besetzende Positionen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien sowie innovativer Recruiting-Kampagnen
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Messen, inkl. Konzeption von Werbemitteln und Veranstaltungsunterlagen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Abstimmung mit der Zentrale und externen Dienstleistern
- Pflege des Bewerbermanagementsystems unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO)

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie (FH/Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter/in oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Personalmarketing und Veranstaltungsorganisation
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

**Das wäre wünschenswert**:

- Kenntnisse in SAP Success Factor von Vorteil

**Zu Ihren persönlichen Stärken zählen**:

- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

**Entgeltgruppe: E11**

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

**Gemeinsam Großes bewegen**:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

**Unsere Benefits**:
**Sicherheit & Fairness**:
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

**Familie & Freizeit**:
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

**Persönliche Mobilität**:
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.

**Finanzielle Vorteile**:
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

**Gesundheit**:
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

**Ansprechpartner**:
**Sarah Ribeiro**

Fachreferentin für Personalgewinnung und -betreuung

**E-Mail-Adresse**

**Telefon**
0711 34250 625

**Die Autobahn GmbH des Bundes**
- Niederlassung: Südwest_
- Augsburger Str. 748_
- 70329_ _Stuttgart_