Sozialarbeiter in Regionaler Sozialpädagogischer

Der kinder - und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat. In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das **Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Regionaler Sozialpädagogischer Dienst **sucht zur Kennziffer**:4040/42811/005** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere engagierte **Sozialarbeiter*innen Regionaler Sozialpädagogischer Dienst/Überregionale Aufgaben - Integration/Migration (m/w/d)**: **Entgeltgruppe: S 14 Teil II Abschnitt 20.4 der Entgeltordnung zum TV-L** **Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Die Sozialarbeiter*innen des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes/Überregionale Aufgaben im Jugendamt Lichtenberg sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, deren Vormünder, geflüchteten Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen und Flüchtlingsfamilien. Sie kennen die Rahmen - und Herkunftsbedingungen verschiedener ethnischer Gruppen und interagieren sicher zwischen Angehörigen unterschiedlicher Kulturen. Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr: - Vorbereitung, Prüfung und Durchführung familienunterstützender Maßnahmen - Einleitung von Schutz - und Hilfemaßnahmen für gefährdete geflüchtete Minderjährige - Beratung in akuten Krisensituationen (Krisenintervention und Inobhutnahme) - Gutachterliche Stellungnahmen (Mitwirkung Familien - und Vormundschaftsgericht) Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". **Sie haben...**: - eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung - sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen (Nachqualifikation nach AASoz oder GemGleichSoz) - berufliche Erfahrungen in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern - Erforderlich sind Rechtskenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen im BGB insbesondere Familien - und Kindschaftsrecht, im Jugend - und Sozialhilferecht sowie im Verwaltungsrecht - methodische Kenntnisse von Deeskalationsstrategien, in der Gesprächsführung sowie zur Sozialraumorientierung und zum systematischen Ansatz - allgemeine Kenntnisse im Datenschutzrecht (Berliner Datenschutz-gesetz, Bundesdatenschutzgesetz, EU-Datenschutzgrundverordnung) - eine hohe Leistungs - und Organisationsfähigkeit, eine gute Ziel - und Ergebnisorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvoll-ziehbare Entscheidungen zu treffen - eine ausgeprägte Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit, eine sehr gute Dienstleistungsori-entierung sowie eine hohe Diversity - und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz **Wir bieten Ihnen...**: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können, - ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit - Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung - 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, - eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, - ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente, - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. **Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**: zum Bewerbungsverfahren: Frau Anne Richter SE Personal - Recruiting (RED HSB) 030 90296 6840 zum Aufgabengebiet: Herr Merten Jugendamt - Regionale Dienste/Überregionale Aufgaben Jug RD ÜrA 030 90296 5344 **erforderliche Bewerbungsunterlagen**: - Anschreiben - aktueller Lebenslauf - Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Ihren Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte ferner einen tabellarischen Lebenslauf und in Kopie auch Ihre jeweils erreichten Berufsabschl