Teamleiter (M/w/d) Abfüllung Teamleader (M/w/d)

Als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe gehören wir zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown.

Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen.

**Die Rolle**:
Der/die Teamleiter/in Abfüllung verantwortet die folgenden Bereiche:

- Leiten des Fachbereiches Filling, d.h. steuern und überwachen aller operativen Abfüllprozesse sowie der anlagenspezifischen Engineering
- und Maintenance-Prozesse zur termingerechten Bereitstellung von Fertigware in der spezifizierten Qualität
- Ständiges Verbessern, Optimieren und Entwickeln der Prozesse, Abläufe und der materiell-technischen Basis des Bereiches zur Steigerung der Qualität, Senkung der Kosten und Sicherung der Zukunftsfähigkeit
- Führen/Coachen von Mitarbeitern des gesamten Filling-Bereiches auf Modulleiter-, Supervisor
- und Operator-Level (m/w/d)
- Absichern der Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Qualitäts
- und GMP-Anforderungen und Standards im Filling-Bereich
- Organisieren der kooperativen Zusammenarbeit des Bereiches mit allen anderen Werksbereichen und proaktives Lösen von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Konflikten

**Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Darmstadt.**

**Die Aufgaben im Detail**:

- Umsetzen der Vorgaben und Produktionspläne für den Bereich Abfüllung in Bezug auf Qualität, Menge und Termin und absichern der bedarfsgerechten Maschinen
- und Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Mitarbeiter
- und Materialressourcen sowie Kostenrahmen
- Überwachen der Prozessabläufe mittels Kennzahlen, kontrollieren der Einhaltung von Leistungsparametern, Standards, Spezifikationen und Regeln, sowie Erkennen von Störungen und Engpässen (Qualitätsprobleme, Kapazitätsengpässe, Kennzahlabweichungen) und Einleiten von Abstellmaßnahmen und ggf. Informieren der Betriebsleitung und Abstimmen der weiteren Vorgehensweise
- Analyse und Klärung von Qualitätsabweichungen innerhalb des Bereiches und Einleiten von Gegenmaßnahmen zur dauerhaften Beseitigung von Schwachstellen sowie Erarbeitung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungs
- und Optimierungsmaßnahmen (z.B. Kapazitätserweiterung, Produktivitätssteigerung, Kostenreduzierung, Prozessoptimierung) innerhalb des Bereiches
- Überwachung der Kostenstellenbudgets und Ermittlung von Kosteneinsparpotenzialen durch kontinuierliche Prozessanalysen mit dem Ziel der Optimierung bestehender Abläufe
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Maschinen und Anlagen in der Abfüllung durch ein planmäßiges Wartungs
- und Instandhaltungssystem und schnelle Reparaturen im Falle von technischen Problemen
- Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Initiierung, Planung und Kontrolle von Investitionsmaßnahmen für den Bereich Abfüllung gemeinsam mit der Werksleitung
- Sicherstellen, dass gesetzliche und betriebliche Regelungen insbesondere auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Qualität und GMP eingehalten werden und Unterweisung der Mitarbeiter/innen in den entsprechenden Themen

**Was Sie mitbringen**:

- Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Elektriker/in oder Schlosser/in), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in
- Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung in leitender Position eines chemischen/kosmetischen/pharmazeutischen Abfüllbereiches (Meister/in, Gruppenleiter/in, Teamleiter/in)
- fließende Deutsch
- und sichere Englischkenntnisse
- Gutes technisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke
- Stresstoleranz
- Pragmatismus
- Entscheidungsfreude

**Wie wir arbeiten**: Nachdem wir 16 Jahre in Folge zu den weltweit ethischsten Unternehmen gewählt wurden, sind wir ein Unternehmen mit starken Unternehmenswerten. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her.
Bei Kao kann jeder Mitarbeiter seinen Job und seine Karriere aktiv mitgestalten. Wir arbeiten eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen: das Beste für unsere Kunden zu liefern.
Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Wir glauben, dass Veränderung dadurch entsteht, dass Sie Chancen selbst in die Hand nehmen, deshalb schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation.