Quereinsteiger (M/w/d) Als Unterstützende

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn einen

**Quereinsteiger **(m/w/d) **als unterstützende Assistenz für inklusive Kita**:
unbefristet | Teilzeit (35 Std./Woche) | Bornheim
- Sie übernehmen die Begleitung eines schwer beeinträchtigten Kindes im Kontext der Kita-Gruppe._

**IHR ARBEITSPLATZ**
- Unsere inklusive Kita Märchenwald in Bornheim. Unsere neu gebaute KiTa ist mit ihren Gruppen-, Differenzierungs
- und Turnräumen komplett auf Inklusion ausgerichtet und bietet den Kindern vielfältige Spiel
- und Entfaltungsmöglichkeiten.

**WILLKOMMEN IM WIR**
- **VERGÜTUNG**: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 2 zzgl. Jahressonderzahlung.
- **ZUSATZLEISTUNGEN**:Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- **ZUSCHUSS**:30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- **URLAUB**: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- **ENTWICKLUNG**: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- **GESUNDHEIT & GELDBEUTEL**:Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

**IHRE AUFGABE**
- Sie unterstützen das Kind bei der Bewältigung des Kitaalltags.
- Gelegentlich übernehmen Sie kleinere pflegerische Tätigkeiten.
- Sie geben Hilfestellung bei der Kommunikation, sodass Inklusion in die Kitagemeinschaft ermöglicht wird.
- Sie begleiten Ausflüge sowie spielerische Tätigkeiten.

**DAS BRINGEN SIE MIT**
- Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
- Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

**JETZT BEWERBEN**

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen **Charlotte Jansen** (Junior Recruiterin | Team Personalauswahl) Mobil **+49 151 17991593 **zur Verfügung.
- Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach _fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter._