Planer:in Fã¼r Die Fertigung Von Achsen Und

**Du findest dich in diesem Aufgabenbereich wieder und möchtest deine Fachkenntnisse in diesem Projekt einbringen?**

**Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung**
Â**Melanie Gabel**
freut sich auf
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- Tel.: +4915142247472**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Planer:in für die Fertigung von Achsen und Radträgermodulen**:

- Stuttgart**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Planung von (automatisierten) Anlagen/Betriebsmitteln sowie Gestaltung von Vormontagearbeitsplätzen für die Produktion von Achsen/Radträgermodule unter Berücksichtigung der Ergonomie, Effizienz und Herstellbarkeit im Produktentstehungsprozess bis SOP/Hochlauf
- Begleitung SE-Phase Lieferant zur Einbringung von Produktionsanforderungen, Produktionstechnische Bewertung von Produktions-/Entwicklungskonzepten hinsichtlich technischer und organisatorischer Realisierbarkeit
- Erstellung und Abstimmung von Lastenheften mit Schnittstellenbereichen (Fertigung, Qualität, Instandhaltung, Arbeitssicherheit)
- Regelmäßige Abstimmungen mit der Produkt-/Prozessplanung

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen, (Elektro-) Technik oder im Bereich Fahrzeugtechnik
- Ausgeprägte Kenntnis im Bereich Produktionstechnik und/oder Schraubtechnik und/oder Automatisierungstechnik und/oder Steuerungstechnik
- Fundierte Fachkenntnisse im Produktionsumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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