Psychologe (W/m/d) Risikomanagement Und Governance

vor 1 Woche


Munich, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance & Risk & Compliance Services unsere Mandanten und Mandantinnen aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung.

**Deine Aufgaben
- Psychologe (w/m/d) Risikomanagement und Governance - Banken wirst Du bei uns mit einem Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung oder Praktika bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gerne in Verbindung mit Kenntnissen im Risikomanagement oder Bankgeschäft mit.
- Du verfügst über großes Interesse an aktuellen qualitativen Risikomanagementthemen (Risikokultur, Risikostrategie, Governance, Vergütungssysteme etc.).
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Selbstbewusstes Auftreten sowohl gegenüber unseren Mandant:innen, als auch in der fachlichen Diskussion mit Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten rundet Deine Qualifikationen ab.

**Dein Profil**

Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du arbeitest bei der Konzeption von qualitativen (nicht-mathematischen) Elementen des Risikomanagements wie Risikokultur, Risikostrategie und Anreizsysteme mit.
- Du führst Workshops und Interviews zur Erhebung der Risikokultur in Banken, Versicherungen und Asset Management-Gesellschaften durch.
- Du moderierst Szenarioanalysen zu Non-Financial Risks u. a. zur Vermeidung kognitiver Biases.
- Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Governance-Strukturen in Banken, Versicherungen und Asset Management-Gesellschaften fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
- Du konzipierst risikoadäquate Anreizsysteme und Vergütungsstrukturen und identifizierst positive und negative Treiber der bestehenden Risikokultur in einem Institut.
- Du bringst verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse in Risikomanagement-Prozesse (Behavioral Risk Management, Kommunikationsverhalten, Gruppenmechaniken) ein.
- Projekt
- und Prüfungsergebnisse werden von Dir vorgestellt und mit Mandant:innen diskutiert.



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