Revenue Controller

Die PRIME HR Agentur® Vermittlugsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

Für unseren Partner, eine internationale und verantwortungsbewusste Wirtschaftskanzlei, suchen wir einen Revenue Controller (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit.

Die Kanzlei steht für verantwortungsbewusstes Unternehmertum, transformativen technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld. Über 5.000 Mitarbeitende in rund 70 Offices in fast 40 Ländern weltweit erwecken diese vielfältige Kultur zum Leben.

Werden Sie Teil dieser Kultur sowie des internationalen Erfolges und profitieren Sie von einem Umfeld, in dem individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können.

**Einfach & unverbindlich**:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

Aufgaben

**Rechnungstellung**:

- Sie sind für die effiziente Erstellung von Rechnungen in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern verantwortlich
- Sie organisieren die Vorbereitung und Durchführung von Meetings mit allen beteiligten Interessengruppen des Unternehmens auf monatlicher Basis
- Sicherstellen des Prozesses der Rechnungserstellung
- Sie behalten den Überblick von verspäteten Rechnungen vor dem Monatsende und Genehmigung
- Zusätzlich werden Sie bei Bedarf in die Beratung und Unterstützung bei der Rechnungsstellung für vereinbarte ausgewählte Kunden eingebunden und unterstützen bei der Abstimmung von Kundenkonten, Sie unterstützen außerdem bei Bedarf das Billing Team bei dringenden Überweisungen, Abschreibungsanträgen und Rechnungsanforderungen sowie bei der Erstellung von Abrechnungsleitfäden

**Controls**:

- Sie übernehmen die Erstellung von Kontrollberichten
- Bei Bedarf beraten Sie die Stakeholder über die Anforderungen und Möglichkeiten der Rechnungsstellung für neue Mandanten
- Sie helfen bei der Bewertung der Einbringlichkeit von WIP mit den Stakeholdern während Audits aus
- Sie stellen außerdem die Einhaltung von Compliance Richtlinien und relevanter rechtlicher Vorschriften (z.B. AML) sicher

**Reporting**:

- Sie erstellen Finanzberichte, um die Rechnungsstellung und den Kundenbeziehungsprozess zu unterstützen
- Sie versenden monatliche WIP-Berichten an die Stakeholder
- Sie pflegen einen Terminkalender für regelmäßige Berichte

**Service Delivery**:

- Sie stellen einen ausgezeichneten Kundenservice durch optimale Koordination und Unterstützung der Beziehungen zwischen Kunden und den internen Stakeholdern sicher
- Bei Bedarf stellen Sie zusätzliche Support-Schulungen für AnwältInnen und Assistenzen bereit

Qualifikation
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Revenue-/Credit-Control-Bereich, vorzugsweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei, einer Beratung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit
- Sie haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken
- Sie haben gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Engagement, selbständiges Denken und Arbeiten sowie Teamgeist bringen Sie ebenso mit wie Hands-On-Mentalität
- Sie beherrschen die MS Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Die Chance einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit besten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten nachzugehen
- Sie umgibt eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team und einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work-Optionen auf Basis des innovativen Future of Work-Konzeptes sowie eine ausgewogene Work Life Balance sind Ihnen garantiert
- Sie werden individuell durch Weiterbildungen gefördert
- Unbefristete Anstellung sowie ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsangebot
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitsvorsorge und lokale Sportangebote)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teambuilding im Rahmen regelmäßiger gemeinsamer Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Wanderausflüge u.a.)

**Sie profitieren von unserem Service**:

- Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
- Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
- Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung