Personalsachbearbeiter/in / Personalreferent/in

**Wir lieben, was wir tun.** Wir sind DAS privatgeführte 5 Sterne Superior Hotel in der Metropolregion Rhein-Neckar und erstes Haus am Platz in Heidelberg. Mit unserem Credo _**„Wir lieben, was wir tun.“**_ begeistern wir jeden Tag unsere Gäste und arbeiten als Hotelfamilie Hand in Hand. Dabei treibt uns unsere gemeinsame _**Vision**_ an: Wir wollen das herzlichste und persönlichste 5 Sterne Stadthotel Deutschlands werden Wir laden Sie herzlich ein, ein Mitglied unserer Europ-Familie zu werden und von der Vielseitigkeit der Branche und unserem ganz besonderen Teamspirit zu profitieren. **Sie erwarten tolle Benefits** - systematisches Onboarding mit Patenprogramm - RNV Jobticket - Sportangebote (Yoga, Fußball, Wandern,...) - Weihnachts - und Urlaubsgeld - exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen - Family & Friends Raten für Übernachtungen - attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von _**Feine Privat Hotels**_ und _**Fair Job Hotels**_ **So dürfen Sie uns unterstützen** Als _**Personalsachbearbeiter/in / Personalreferent/in (m/w/d) **_haben Sie jeden Tag die Möglichkeit, Ihre Begeisterung und Ihre tägliche Arbeit einfließen zu lassen, um unseren Kolleginnen und Kollegen ein Strahlen ins Gesicht zu zaubern. Ihre Aufgaben bestehen insbesondere darin - Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-Fragen zu sein - eigenverantwortlich die allgemeine Korrespondenzen im operativen Tagesgeschäft abzuwickeln - die Abwicklung des administrativen Bewerbermanagements, z. B. Korrespondenz mit Bewerbern, Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen - bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen zu unterstützen - Tätigkeiten im Rahmen des On - und Offboardings zu übernehmen, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen - Personalakten anzulegen und zu pflegen - Tätigkeiten im Rahmen der Zeitwirtschaft durchzuführen - die Ausbildungsleitung bei der administrativen Abwicklung von Ausbildungsthemen unterstützen - Mitarbeitendenveranstaltungen, wie Jubilarfeiern, zu organisieren - Im Vertretungsfall die Lohn - und Gehaltsabrechnung abzuwickeln - die Personalleitung und das gesamte HR-Team bei Aufgaben und Projekten zu unterstützen "Wir lieben was wir tun" - Unsere Mitarbeitenden liegen uns ganz besonders am Herzen. Wir schaffen die Grundlage dafür, dass auch sie lieben was sie tun. Möchten auch Sie ein Teil davon sein? **Das wünschen wir uns von Ihnen** Um als _**Personalsachbearbeiter/in / Personalreferent/in (m/w/d)**_ einen guten Einstieg in das Team der Personalabteilung zu finden, würden wir uns wünschen, dass Sie - ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Personalfachkraft mitbringen - bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen können - Kenntnisse im Arbeitsrecht haben - eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Herzlichkeit mitbringen - es als eine Selbstverständlichkeit sehen äußerste Diskretion sowie Gewissenhaftigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten zu wahren - eine positive Einstellung haben, welche sich in Ihrem gepflegten Erscheingungsbild widerspiegelt Sie haben ganz besondere Talente? - Erzählen Sie uns davon, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung **Sie möchten ein Teil der Europ-Familie werden?** Wenn wir Sie an dieser Stelle für uns begeistert haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Sie haben Fragen zu den offenen Stellen oder möchten Ihr Können auf andere Weise einbringen? Gerne sprechen wir auch persönlich unter Tel. 06221 515522 mit Ihnen Schön, dass Sie sich für uns interessieren - wir freuen uns, Sie kennenzulernen - **Ihre Europ-Familie**_ Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeiern - Kostenloses oder Vergünstigtes Essen - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlungen: - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Finanzbuchhaltung: 1 Jahr (Wünschenswert)