Ergänzungskräfte Für Den Gruppendienst

**Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine**:
Ergänzungskräfte für den Gruppendienst (m/w/d)

Der Jacob-Meyersohn-Wohnverbund sucht für das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ergänzungskräfte im Gruppendienst (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich.

Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn
- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund gehören das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Personen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.

**Ihre Aufgaben**:

- Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in ihren Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens, wie beispielsweise der Durchführung der Körperpflege sowie der Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Dokumentation in Vivendi
- Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache

**Sie bringen mit**:

- Ergänzungskraft mit einschlägiger Berufserfahrung, einer Ausbildung zur Sozialassistentin/zum Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Heilerziehung oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
- Motivation und Entscheidungsfreude

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auf einen unbefristeten Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-09-24.**

Weiter Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Hausleitung, Dennis Plöger Telefon: 05971 91446-82

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert