Mitarbeiter / Mitarbeiterin Im Bereich Ogs-digitalisierung (M/w/d)

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Lokales Bildungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)
für den Bereich der Digitalisierung der Offenen Ganztagsschule.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
**Sie bringen mit**:

- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in bzw. erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in im Bereich Systemintegration, IT-Kaufmann*frau oder vergleichbare Qualifikation
- eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Freundlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen.

**Wünschenswert**:

- Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich
- Arbeitserfahrung im Bereich der Schulverwaltung
- Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen und insbesondere Anwendungsbetreuung.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- erste Ansprechperson in Bezug zur Nutzung von Softwarelösungen
- Durchführung der Vergabeverfahren für Softwarelösungen und Implementierung im Innendienst und/oder in den Betreuungseinrichtungen vor Ort
- Anwendungsbetreuung
- Sichtung, Prüfung und ggfs. Implementierung weiterer Softwarelösungen zur Optimierung der Abläufe
- Problemmanagement Hard
- und Software in Abstimmung mit der Abteilung der Informationstechnologie
- Lizenz
- und Vertragsmanagement
- konzeptionelle Einbindung der digitalen Lösungen in das OGS-Rahmenkonzept
- Durchführung von themenbezogenen Fort
- und Weiterbildungen des betreuenden Personals in den OGS-Einrichtungen
- interne*r IT-Beauftragte*r und Datenschutzbeauftragte*r
- An
- und Abmeldeverfahren OGS und Schule von 8 bis 1
- Mitarbeit bei der Organisation und Abwicklung des Anmelde
- und Abmeldeverfahrens für verschiedene offene Ganztagsschulen und die Betreuungsgruppen der Schule von 8 bis 1 mit Datenerfassung und Datenpflege
- Abstimmung der Platzvergaben mit den jeweiligen Schul
- und OGS-Leitungen
- Durchführung von Mahn
- und Ausschlussverfahren in der städt. Schulkinderbetreuung.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
**Wir bieten Ihnen**:
eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b mit Anrechnung der Berufserfahrung.
einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbung