Pädagogische Fachkräfte Für Unsere Kita

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Wir über uns**
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie

**Kommen Sie in unsere Kita Schlesische Str. 3/4 als**
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen
- Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration / Inklusion
- Sozialpädagogische Fachkräfte gem. - 11 VOKitaFöG
- Anerkannte Quereinsteiger*innen gem. - 11 Abs. 3 Nr. 3 VOKitaFöG

**Pädagogische Fachkräfte für unsere Kita Schlesische Str. 3/4**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S8a, S8b**
**TV-L**

**Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**

**Einsatzort**
Unsere Kita liegt unmittelbar am U-Bahnhof Schlesisches Tor und bietet Platz für bis zu 107 Kinder. Vor unseren Türen brodelt das Kreuzberger Großstadtleben und prägt das Leben der Kinder. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass wir mit den Kindern gemeinsam in unserem Haus und ruhigen Garten auch die Natur und Umwelt erforschen, Zusammenhänge entdecken und die Kinder sich als Teil von Natur sehen und diese erleben können.

Nicht nur unser großer Garten bietet viel Platz, um sich zu bewegen, die Natur zu erforschen und auf Entdeckungsreise zu gehen. Auch unser großer Turnraum bietet den Kindern regelmäßig Gelegenheit zum spielerischen Entwickeln ihrer motorischen Fähigkeiten.

In vier Abteilungen, in denen altershomogen und altersgemischt gearbeitet wird, unterstützen wir die Kinder in ihrer natürlichen Entwicklung. Bei uns steht das Kind mit seinen vielseitigen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Dabei achten wir darauf, dass nach Möglichkeit eine pädagogische Fachkraft die Kinder vom Eintritt in die Kita bis zum Schulanfang begleitet. Eine individuelle, bedürfnisorientierte Eingewöhnung ist uns sehr wichtig. Ebenso achten wir auf eine gesunde Lebensweise und Ernährung, vom Mittagessen bis hin zum Nachmittagssnack.

Unsere Kita, in der aktuell rund 90 Kinder zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden, hat das Ziel diese Anzahl perspektivisch zu erhöhen. Dafür schaffen wir derzeit neue Strukturen, die zugleich unsere Öffnungsprozesse vorantreiben sollen.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die flexibel und Neuem gegenüber aufgeschlossen sind und die gerne Teil eines altersgemischten Teams werden möchten. Wenn Sie Lust haben, neue Wege der partizipativen Zusammenarbeit zu gestalten, die auch aktuelle pädagogische Erkenntnisse berücksichtigen, um unseren Kindern in den unterschiedlichen Altersgruppen gleichermaßen gerecht zu werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.

**Unser Angebot**
- unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes Berlin mit der Möglichkeit zur Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung für Fachkräfte gemäß der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.969,94 EUR und 4.096,87 Euro je nach Berufserfahrung.
- Vergütung für Fachkräfte mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion / Integration gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S8b mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR bis 4.577,98 EUR
- Quereinsteiger*innen erhalten bis zur Anerkennung als pädagogische Fachkraft eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 2.744,34 EUR und 3.622,14 Euro je nach Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14 Prozent eines Monatsgehaltes, Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung.
- kostenfreie Fort
- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- kostenfreie Beratung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch ein unabhängiges Beratungsinstitut
- bei Interesse Qualifizierung und gezielte Förderung der Entwicklung zum Leitungsnachwuchs
- das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

**Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen**
- deren Blick auf das Kind sich an dessen Neigungen und Bedürfnissen orientiert.
- die Kinder sensibel beobachten und die Selbstbildungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt stellen.
- die Kinder unter un