Sachgebietsleitung Für Den Leistungsbereich Sbg Ii Im Eigenbetrieb ‚jobcenter Landkreis Mayen-koblenz‘
vor 2 Wochen
Zentrale Aufgabe ist die fachliche Führung der Mitarbeitenden des Leistungsbereiches am Standort Weißenthurm, diese erfolgt gemeinsam mit einer weiteren Sachgebietsleitung. Hauptaufgabe der etwa 12 fachlich unterstellten Mitarbeitenden ist die Betreuung der Leistungsberechtigten nach dem SGB II im Hinblick auf die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes. Dazu gehört insbesondere die Antragsbearbeitung inkl. Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II.
Sachgebietsleitung für den Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb ‚Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz‘
Umfang
Teilzeit (0,5 Stellenanteil)
Befristung
ohne
Vergütung
A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Aufgabenbereich**:
- Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Leistungsbereich
- Umsetzung des materiellen Leistungsrechts
- Kundenreaktionsmanagement im Rahmen der Leitungsfunktion
- Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen im Sachgebiet
- Wahrnehmung von Controllingaufgaben
- Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Fallgestaltungen und Rechtsfragen
- Verantwortung für die Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und für die Erreichung der Ziele innerhalb des Sachgebietes
**Wir erwarten von Ihnen**:
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d) oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- gute Organisationsfähigkeit
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- hohe Belastbarkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten
- vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sowie Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich sind wünschenswert
**Wir bieten Ihnen**:
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Bewerbungen von Vollzeitkräften auf Teilzeitstellen muss geprüft werden, ob der verbleibende Arbeitszeitanteil mit einer anderen geeigneten Tätigkeit aufgefüllt werden kann und welche Auswirkungen sich hierbei auf die Wertigkeit ergeben. Jetzt bewerben bis zum 22.08.2025 Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.
Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an die Bereichsleiterin Zentrale Dienste/Finanzen Sandra Reith, Telefon 02651/7055-520, E-Mail:
- Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:
, gerne zur Verfügung.