Gruppenleiter Controlling

**Über uns**

Wir sind ein unternehmerisch geführtes Family Office mit einem breit diversifizierten Beteiligungsportfolio - von Immobilien über Industrie bis hin zu internationalen Dienstleistungsunternehmen. Für eine unserer zentralen Einheiten in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Gruppenleiter Controlling (m/w/d)**, der mit analytischem Weitblick, Führungsstärke und einem hohen Maß an Eigenverantwortung unser Controlling-Team führt und weiterentwickelt.

**Ihre Aufgaben**
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (3-6 Mitarbeitende)
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling (inkl. Budgetplanung, Forecasts, Soll-Ist-Analysen)
- Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Business Cases und Szenarioanalysen
- Mitwirkung an Projekten wie z. B. BI-Tool-Einführung, Digitalisierung von Reportingprozessen und KPI-Dashboards
- Schnittstelle zu Accounting, Tax, Treasury sowie zu operativen Einheiten und Beteiligungsgesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Tochterunternehmen

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in einem mittelständischen oder Beteiligungsumfeld
- Erste Führungserfahrung (Teamleitung oder Projektverantwortung)
- Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS von Vorteil) sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools, Navision und Reporting-Systemen (z. B. LucaNet, Power BI, SAP, Datev)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Diskretion

**Wir bieten Ihnen**
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente und Entwicklungsperspektiven
- Weiterbildungsangebote sowie Mitgestaltung von Transformationsprozessen

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 80.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort