Leitung (W/m/d) Des Sachgebietes Za 2.1 Und

In der Direktion Zentrale Aufgaben des Polizeipräsidiums Oberhausen ist zum 1. Dezember 2024 die Funktion **Leitung (w/m/d) des Sachgebietes ZA 2.1 und gleichzeitig Vertretung der Leitung des Dezernats ZA 2 **zu besetzen.

**Funktionszuordnung**
Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW; bewertet gemäß FZO-Erlass

**Formale Voraussetzungen**
- Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW

**Wünschenswerte Voraussetzungen**
- mindestens zwei Jahre Führungserfahrung (förmliche Übertragung der Aufgabe erforderlich)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- gute MS Office-Kenntnisse
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten tätig zu werden

**Erfolgskritische Aufgaben**
- **fördern der kollegialen, vertrauensvollen Zusammenarbeit, erkennen von Konflikten und Herbeiführen einer Lösung**:

- **fördern und fordern der Mitarbeitenden, führen von Mitarbeitergesprächen und fertigen von Beurteilungsentwürfen und Stellenbeschreibungen**:

- **setzen von Zielen, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen und vereinbaren bzw. vorgeben von Zielen mit den / an die Mitarbeitenden**:

- **koordinieren der Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung eines effektiven und effizienten Einsatzes von Kräften und Mitteln und kontrollieren der Ergebnisse**:

- **erheben, analysieren, bewerten und steuern von Informationen**:

- **bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten des Sachgebietes gemäß Geschäftsverteilungsplan insbesondere**

**o Personalbetreuung**

**o Personalplanung**

**o Dienst-/Tarifrecht**

**o Gleichstellung**
- **durchführen des Fachcontrollings**:

- **fertigen von Stellungnahmen und Berichten**:

- **mitwirken bei Personalentwicklungsthemen**:

- **mitwirken bei Auswahlverfahren**:

- **übernehmen von Aufgaben im Rahmen von Projekten**

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**
- **Fachwissen, insbesondere sehr gute Kenntnisse des Dienst
- und Tarifrechts**:

- **Mitarbeiter
- und Teamführungsfähigkeit auch unter schwierigen Rahmenbedingungen**:

- **Kommunikationsfähigkeit**:

- **Konfliktfähigkeit**:

- **Entscheidungs
- und Umsetzungsfähigkeit**:

- **Organisations
- und Planungsfähigkeit**:

- **Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation**:

- **Auftreten/ Repräsentation
**Bewerbungen**

**Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
**Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
**Die Besetzung der Funktion in Teilzeit ist möglich.
**Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerberinnen und Bewerber eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage angezeigt ist, ist beabsichtigt, die an die Bewerberin/ den Bewerber zu stellenden Anforderungen im Rahmen eines strukturierten Personalauswahlverfahrens zu prüfen. Die Auswahlentscheidung wird nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung getroffen.
**Interessierte Beamtinnen und Beamte, die die formalen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre Bewerbung sowie eine Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte bis spätestens zum 02.01.2025 an folgende Adresse zu senden:
**Polizeipräsidium Oberhausen**

**Direktion ZA, Sachgebiet ZA 2.1**

**Duisburger Straße 375**

**46049 Oberhausen
**Der Bewerbungsvordruck des Polizeipräsidiums Oberhausen ist zu nutzen und die datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zu unterzeichnen (auf der rechten Seite).
**Externe Bewerbende werden gebeten, mit ihrer Bewerbung Kopien der letzten beiden Beurteilungen zu übersenden.
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