Sachbearbeiter in Öffentlichkeitsarbeit Und

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum 15.02.2025, unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und nachhaltige Wirtschaft (m/w/d) Ausschreibungsnummer 12-245/24 Wie kann Münster auch für zukünftige Generationen nachhaltig gestaltet werden? Wie können wir Lebensräume schützen und sparsam mit Rohstoffen und Energie umgehen? Diese zentralen Fragen beschäftigt die Fachstelle Nachhaltigkeit. Aufgrund der vielfältigen Aufgabenschwerpunkte des Amtes - von umweltbehördlichen, arten - und naturschutzrechtlichen Aufgaben über die Unterhaltung, Planung und den Bau von Grünanlagen bis hin zur Erarbeitung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie - stellt die Kommunikation dieser Themen eine vielfältige und spannende Herausforderung dar. **Ihre Aufgabenschwerpunkte**: - Im engen Austausch mit der Amtsleitung und dem Amt für Kommunikation übernehmen Sie die gesamte Pressearbeit für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit. - Mit Ihrer fachlichen und kommunikativen Expertise unterstützen Sie die Abteilungen des Amtes bei der Konzeptionierung und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Aktionen, Kampagnen und Bürger*innenbeteiligungen. - Sie beraten bei der inhaltlichen und optischen Gestaltung von analogen und digitalen Medien (z. B. Flyern, Informationsschriften) und setzen eigene Projekte um. Dazu zählt auch die Pflege und Optimierung der amtsweiten Internetpräsenz einschließlich der Beratung zu abteilungsspezifischen Unterseiten. - Orientiert an der Münsteraner Nachhaltigkeitsstrategie sowie den Standards für Umwelt - und Nachhaltigkeitsmanagementsystemen (DIN 14001, EMAS, Nachhaltigkeitskodex, Gemeinwohlökonomie, CSRD o. ä.), konzipieren Sie strategische Handlungskonzepte zum nachhaltigen Wirtschaften, setzen diese um und beraten bei diesbezüglichen Fragestellungen. **Ihr Profil**: - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor/Dipl. FH) mit der Fachrichtung Journalismus, Kommunikations - oder Medienwissenschaften, Marketing oder Umwelt - und Nachhaltigkeitskommunikation mit. - Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, den Verwaltungslehrgang II oder sind Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in. - Darüber hinaus besitzen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. adäquat zu Ihrem Studienabschluss. Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 15.02.2025 erfüllen werden. **Ihre Kompetenzen**: - In der Presse - und Öffentlichkeitsarbeit und in der Organisation von Veranstaltungen haben Sie idealerweise Erfahrung. - Dank Ihrer kommunikativen Kompetenzen treten Sie mit sämtlichen Akteur*innen souverän in Kontakt und beweisen im Umgang sprachliches Geschick. - Ihr Schreibstil basiert auf sehr guten Deutsch - und Rechtschreibkenntnissen. - Sie unterstützen eine Teamatmosphäre, in der kreative, innovative und zielorientierte Mitarbeit geschätzt wird. - Im Umgang mit MS-Office und den Webtools sind Sie versiert und arbeiten sich in Fachprogramme gerne ein. - Sich mit dem Thema Nachhaltigkeit - vor allem im unternehmerischen Kontext - zu befassen, ist Ihnen idealerweise vertraut. **Unser Angbeot**: - Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.410,41 € - 5.975,19 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LOB). Sollten Sie verbeamtet sein, erfolgt eine Übernahme im Wege der Versetzung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet. - Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität aus, in der jede*r Einzelne geschätzt und unterstützt wird. Flache Hierarchien fördern dabei eine offene Arbeitsatmosphäre. - Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. - Onboarding: Damit Sie sowohl in der Tätigkeit als auch im Team schnell ankommen, erwartet Sie ein individueller Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. - Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig. Wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobRad" oder das "JobTicket"