Intern: Leitung Öffentlichkeitsarbeit Und Marketing

04109 Leipzig, Museum der bildenden Künste Leipzig - Katharinenstraße 10
- Marketing, Kommunikation, PR
- Teilzeit
- Publizierung bis: 28.07.2025

**Interne Stellenausschreibung**: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis **am oder nach dem 1. Juni 2025** begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

**Wir suchen zum 1. Mai 2026 für das Kulturamt, Museum der bildenden Künste Leipzig, eine Leitung für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (m/w/d).**

Das **Museum der bildenden Künste Leipzig (MdbK)** regt an sich zu verbinden - mit anderen Menschen, der Umgebung und der Kunst. Es wurde durch das Engagement Leipziger Sammlerinnen und Sammler aufgebaut und im Jahre 1858 eröffnet. Seit 2004 befindet sich das Museum in einem Neubau im Zentrum der Stadt. Seine Sammlungen umfassen Fotografien, Gemälde, Grafiken, Installationen, Medienarbeiten und Skulpturen aus acht Jahrhunderten, vorwiegend der europäischen Kunstgeschichte. Ein Schwerpunkt liegt auf der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts aus Leipzig sowie ihrer Verortung im internationalen Kontext. Das Ausstellungsprogramm umfasst neben der entgeltfreien Dauerausstellung vielfältige Sonderausstellungen. Generationsübergreifende Projekte und Veranstaltungen laden zur Partizipation, Teilhabe und Interaktion ein. Das MdbK positioniert sich als ein inklusives und diskriminierungskritisches Museum.

**Das erwartet Sie**:

- Leitung des Bereichs Öffentlichkeitsarbeit und Marketing mit drei Mitarbeitenden
- strategische Planung und Umsetzung von Kommunikations
- und Marketingmaßnahmen (digital und analog)
- redaktionelle Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Print, Web und Multimedia-Kanäle sowie Entwicklung innovativer Content-Formate
- Relaunch und Pflege der Website
- Verantwortung für die Presse
- und Medienarbeit sowie deren zeitgemäße Weiterentwicklung
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Journalismus, Kommunikations
- und Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing im Kultur
- oder Museumsumfeld
- Führungserfahrung mit einem kooperativen Führungsstil wünschenswert
- hervorragende sprachliche Kompetenz und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch sowie sicher im Verfassen und Redigieren von Texten
- strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Kreativität und Innovationsfreude im Umgang mit digitalen Trends und zeitgemäßem Design
- ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck
- fundierte Kenntnisse der Kultur
- und Medienlandschaft sowie Begeisterung für Kunst und Museumsarbeit
- Fachkenntnisse bezüglich Diversität und Inklusion sowie eine diskriminierungssensible Haltung
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden

**Das bieten wir**:

- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

**Hinweise zu Ihrer Bewerbung**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz im Museum ist allerdings nicht mit dem Rollstuhl erreichbar.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 1175** an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7857.

Ausschreibungsschluss ist der** 28. Juli 2025.**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwor