Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Im Bereich Forschungsdatenmanagement

Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs - und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs - und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, dass das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann. **Ihre Aufgaben**: - Übergeordnete wissenschaftliche Koordination von Forschungsaktivitäten und den dazugehörigen Daten des INW in Abstimmung mit den Institutsbereichsleitungen - Koordination und Organisation von internen Arbeitsgruppen und Austauschplattformen zum Forschungsdatenmanagement - Aufbau und Bespielen eines Netzwerks zum Forschungsdatenmanagement mit den Institutsbereichen des INWs, anderen Instituten des FZJ sowie externen Stellen und Arbeitsgruppen - Entwicklung, Ausgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Datenmanagementkonzepts für die Institutsbereiche des INWs und die Qualitätssicherung der Daten unter Einbezug der internen Richtlinien des FZJ und der HGF in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal - Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse, Methoden und Werkzeuge im Bereich des Forschungsdatenmanagements - Erstellen von Richtlinien/Guidelines & Workflows für das INW interne FDM - Sicherstellen der Qualität der am INW erzeugten Forschungsdaten insbesondere in Bezug auf deren Vollständigkeit - Kompetente Beratung und Sensibilisierung Forschender aus den Ingenieurs - und Naturwissenschaften zum Umgang mit Forschungsdaten und Vermittlung der FAIR-Prinzipien wie z.B Unterstützung bei der Erstellung von Datenmanagementplänen - Gewährleistung der Sicherheit von Forschungsdaten - Stärkung der Datenkompetenz, Durchsetzung von und Beratung in Bezug auf Datenrichtlinien, Geschäftsregeln und Vorgaben für die Verwendung von Daten durch Konzeption von Leitlinien zum Umgang mit Forschungsdaten (Handlungsempfehlungen) **Ihr Profil**: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einer natur - oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin (Master), Promotion bevorzugt - Kenntnisse im Bereich Open Science, FAIR-Prinzipien, guter wissenschaftlicher Praxis und dem Forschungsdatenmanagement - Affinität zu IT-Tools und Diensten - Kenntnisse der Anforderungen von Forschungsorganisationen und Universitäten sowie Drittmittelgebern in Bezug auf das Forschungsdatenmanagement von Vorteil - Idealerweise Erfahrung in der Nutzung und dem Aufbau von Forschungsdatenmanagement-Tools wie Repositorien oder elektronischen Laborbüchern - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops und /oder Beratungen im wissenschaftlichen Kontext - Überdurchschnittliche Lernbereitschaft verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten - Erfahrung und Kenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse von Vorteil - Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind von Vorteil - Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Unser Angebot**: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: - Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts - Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik - Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Dienstort: Brainergy Park Jülich Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wi