Technischer Leiter

**Technischer Leiter (m/w/d) für den Glasfasernetzausbau**

Standort: Erfurt, mobil

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Berichtslinie: Geschäftsführung / Vorstand

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Strategische Leitung: Gesamtverantwortung für die technische Leitung und strategische Ausrichtung des Glasfasernetzausbaus, einschließlich der Koordination von Straßenbauprojekten und dem Einsatz des Maschinenparks.
- Projektmanagement: Führung und Steuerung der FTTH- und Straßenbauprojekte, inklusive Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Zeitmanagement, um eine erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten.
- Teamführung und Entwicklung: Führung eines interdisziplinären Teams, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Weitergabe von technischem Wissen auf strategischer Ebene.
- Maschinenpark-Management: Überwachung und strategische Planung des Einsatzes und der Wartung des Maschinenparks, ohne in die operative Umsetzung einzugreifen.
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden durch effektives Schnittstellenmanagement.
- Qualitätssicherung und Risikomanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und branchenspezifischen Normen; Identifikation und Minimierung von Projektrisiken.
- Innovation und Prozessoptimierung: Strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
- Berichterstattung und Beratung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Projektfortschritt und strategische Beratung in technischen Fragen.

**Anforderungen**:

- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Telekommunikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich FTTH-Glasfasernetzausbau, Straßenbau und Maschinenpark-Management, mit einem klaren Fokus auf Führung und Projektmanagement.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung und Entwicklung technischer Teams.
- Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse im strategischen Projektmanagement, mit einem klaren Fokus auf Planung, Steuerung und Überwachung, ohne operative Beteiligung.
- Kommunikationsfähigkeit: Starke Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte auf strategischer Ebene und zur Motivation von Teams.
- Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

**Wir bieten**:

- Attraktives Gehalt: Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
- Karrieremöglichkeiten: Hervorragende Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Arbeitsumfeld: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.

**Bewerbungsprozess**:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 100.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Berufserfahrung:

- Bauleiter: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Mobil