Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent:in Gehaltsabrechnung - Stuttgart - SV SparkassenVersicherung

**für unseren Standort in Stuttgart**:
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

**Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig**:

- Sie führen die monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen bestimmten Personenkreis unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen durch und fungieren als Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Sie wickeln das gesetzliche Bescheinigungs
- und Meldewesen ab und erstellen Auswertungen aus SAP HCM.
- Sie pflegen die Personalstammdaten sowie alle weiteren abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCM.
- Sie führen monatliche und jährliche Abschlussarbeiten und Berichte durch und haben zusätzlich die Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken. Außerdem unterstützen Sie das Team bei der laufenden Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse hinsichtlich Qualität und Effizienz.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie beherrschen MS-Office Anwendungen sehr gut und haben idealerweise bereits mit SAP-Systemen gearbeitet.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, persönliche Flexibilität sowie eine ausgeprägte Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten aus.
- Sie denken und handeln ergebnisorientiert. Der Umgang mit IT-Anwendungen macht Ihnen Spaß.

**Was uns ausmacht**:
**Attraktive Vergütung**:
13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

**Flexibilität und Work-Life-Balance**:
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

***Besonderes Arbeitsklima**:
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen - enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften - standortübergreifender Austausch - Zufriedenheitsbefragungen - Mentoring-Programme

**Gesundheit und Fitness**:
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gesundheits
- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt - gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

**Persönliche Weiterentwicklung**:
Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotation

***Wohlfühlen am Arbeitsplatz**:
Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

**Ihre Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
**Stefanie Schachtler, Tel. 0711-898-45661**

Standort: Stuttgart