Leistungskoordination Im Teilhabefachdienst

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN. - Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben - Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 3900/164 D** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als - **Leistungskoordination im Teilhabefachdienst (m/w/d)**: - Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10 LBesG, E9b TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Alte Rhinstraße 4, 12681 Berlin - Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX und weiteren Leistungen (Hilfe zur Pflege nach SGB XII; Leistungen nach Landespflegegeldgesetz) - Koordination der Antrags - und Fallbearbeitung mit den Bereichen Teilhabeplanung und Leistungsgewährung im Teilhabefachdienst; - Beratung von Antragstellenden, Angehörigen, Rechtlichen Betreuern und Vertrauenspersonen zur Klärung von Anspruchsvoraussetzungen, ggf. auch zu Leistungen anderer Träger - Bescheiderteilung nach Vorgabe des Bereiches Teilhabeplanung zum Leistungsumfang - Anwendung des IT-Fachverfahrens OPEN/ProSoz für die Berechnung und Auszahlung vorgenannter Leistungsansprüche. - Sie bringen mit: Beamte: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes Tarifbeschäftigte: - Sie verfügen über einen Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik - oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder - der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in oder* - Bürowirtschaft mit mindestens einschlägiger 3-jähriger Berufserfahrung oder anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung *Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen. Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) - Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit - Attraktive Vergütung - Eine jährliche Sonderzahlung - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fortbildung und Personalentwicklung - Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement - Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung - Vollständige Bewerbungsunterlagen: - Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Lebenslauf - Anschreiben - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.