Referent Konzernsprecherausschuss Im Jobsharing 50%

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der **E.ON SE** suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Referent Konzernsprecherausschuss im Jobsharing 50% (w/m/d) (befristet)**. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.

**Eine Aufgabe, die dich begeistert**
- Koordination, Organisation, Vor-und Nachbereitung, sowie Begleitung der Sitzungen des Konzernsprecherausschusses (inhaltlich und administrativ)
- Erstellung von Protokollen und Dokumentationen im Zuge der Sitzungen
- Mitwirkung bei der Verfassung relevanter Vereinbarungen und Regelungsabsprachen
- Durchführung von begleitenden Tätigkeiten, Informations
- und Dokumentenmanagement
- Organisation und Unterstützung von Informationsveranstaltungen und Vollversammlungen für leitende Angestellte
- Eigenständige Prüfung von rechtlichen, wirtschaftlichen und unternehmensstrukturellen/ -organisatorischen Fragestellungen, ggfls. mittels externer Beratung
- Ansprechpartner für leitende Angestellte in Fragen der Sprecherausschussarbeit
- Vorbereitungen von Seminaren für Sprecherausschüsse
- Weiterentwicklung der Sprecherausschussarbeit

**Ein Background, der uns überzeugt**
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal
- Erste Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit; kaufmännische bzw. juristische Berufserfahrung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Personalinstrumenten und -prozessen in komplexen Konzernstrukturen
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial
- und Mitbestimmungsrecht
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement - Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und entsprechender Verantwortungsübernahme
- Organisationstalent
- Kommunikatives, selbstbewusstes Auftreten
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse

**Ein Umfeld, das dich motiviert**
- ** Eine Aufgabe voller Herausforderungen,** bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
- **Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre,**bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
- ** Ein modernes Arbeitsumfeld**, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
- ** Ein vielfältiges Angebot** an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
- ** Ein starkes Netzwerk**, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
- ** Eine sichere Versorgung** mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge

Werde Teil unseres Teams Wir freuen uns auf dich

**Hast du noch Fragen?**

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

**Was du sonst noch wissen solltest**:
Beschäftigungsart: Befristet (5 Jahre)
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Jobsharing; Teilzeit 50%
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort: Essen

**Inklusion**:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.