Referent/in (W/m/d) Für das Referat Ii-4

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **für das Referat II-4 „Umweltschutz in der Luftfahrt **“ **unbefristet **eine Referentin / einen Referenten (w/m/d). Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Das Referat II-4 ist zuständig für Fragen des Umweltschutzes im Luftverkehr an den Flughäfen in Nordrhein-Westfalen. Der Bearbeitung des Themenkomplexes "Lärm" kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu. Spezifische Nachtflugregelungen an allen Flughäfen bilden den zulässigen Rahmen für den genehmigten Flugbetrieb." **Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**: - Fachliche Bearbeitung aller umweltschutzrechtlichen Fragestellungen (Lärm und Abgase) bei luftrechtlichen Genehmigungs-, Plangenehmigungs-, Planfeststellungs - und Verwaltungsstreitverfahren, - Vertretung der Genehmigungsbehörde in der Kommission nach - 32b LuftVG für die Flughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn, Münster/Osnabrück sowie deren Geschäftsführung, - Bearbeitung von Lärmbeschwerden/Petitionen betreffend die Flughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn, Münster/Osnabrück, - Untersuchungen zum Fluglärm und zu den Luftverunreinigungen durch Luftfahrzeuge, Begleitung der Lärmwirkungsforschung und der Novellierung des Gesetzes zum Schutz gegen Fluglärm (FluglärmG), - Nachtflugbeschränkungen für die Verkehrsflughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn und Münster/Osnabrück - Fachaufsicht über die Bezirksregierungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Bereich des Umweltschutzes (Lärm und Abgase) im Luftverkehr. Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Abteilungs - oder Referatsumstrukturierung bleibt vorbehalten. **Ihr fachliches Kompetenzprofil**: - Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ - Kenntnisse des Verwaltungs-, Verwaltungsverfahrens-, Verwaltungsprozess - und Unionsrechts **Von Vorteil**: Kenntnisse im Fachplanungs - und Umweltrecht praktische Erfahrungen im Bereich der Planfeststellung (Anhörungs - und Entscheidungsverfahren) Darüber hinaus sollten Bewerberinnen und Bewerber an technischen und physikalischen Fragestellungen (Grundlagen der Ermittlung von Fluglärm - und Abgasbelastungen) sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen des Luftverkehrs interessiert sein. **Ihr persönliches Kompetenzprofil**: - Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit, Eigeninitiative und die ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit - Fähigkeit, komplexe luftrechtliche und fachtechnische Zusammenhänge verständlich mündlich und schriftlich darzustellen - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen **Wir bieten Ihnen**: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein vergünstigtes Jobticket - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein attraktives Fortbildungsangebot Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Reco