Controller in Regionale Wärmewende

Controller*in regionale Wärmewende (m/w/d)Projekte Energie | Kaufm. Leitung Regionale Energie, Handel und IT | Kaufmännische Steuerung und Finanzen | Stadtwerke München GmbH
- Jetzt bewerbenTätigkeitsbereich

Finanzen/Controlling/Rechnungswesen

Einstiegsart

Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vertragsart

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Auf einen Blick

Die Stadtwerke München gestalten die Energiewende vor Ort - im Fokus steht dabei die Transformation der Wärmeversorgung in eine erneuerbare Zukunft entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Als kaufmännischer Part unterstützen Sie dabei, Transparenz über die wirtschaftlichen Auswirkungen zu schaffen und das unternehmerische Optimum auszusteuern. Bringen Sie Neugier und Begeisterung mit, um gemeinsam mit vielen motivierten Kolleg*innen die Münchner Energieversorgung unternehmerisch erfolgreich in die Zukunft zu führen? Dann bewerben Sie sich bei uns

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie begleiten das Transformationsprogramm „Wärmewende“ als kaufmännischer Counterpart für die technische Programmorganisation und sind zentrale/r Ansprechpartner*in für alle kaufmännischen Aspekte und Fragestellungen.
- Kern Ihrer Tätigkeit wird die Umsetzung des übergreifenden Controllings für dieses strategisch relevante Programm sein; dabei bauen Sie ein integriertes Planungsmodell auf und monitoren die zentralen wirtschaftlichen Prämissen und die daraus resultierenden Sensitivitäten.
- Sie schaffen kaufmännische Transparenz mittels finanzwirtschaftlicher Analysen und geben darauf aufbauend Impulse für die strategische Ausrichtung und Nachsteuerung des operativen Projektportfolios im Rahmen der Wärmewende.
- Ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, übergreifend Transparenz über die finanzwirtschaftlichen Wirkungen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungsstufen der Fernwärme zu schaffen - in enger Zusammenarbeit mit den operativen Controlling-Einheiten und beteiligten Fachbereichen.
- Sie antizipieren die Auswirkungen von Veränderungen der Rahmenbedingungen im energiewirtschaftlichen Umfeld und geben Impulse für die Umsetzung notwendiger Anpassungen als Reaktion darauf.
Damit überzeugen Sie uns
- Als Basisqualifikation haben Sie ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit quantitativem Fokus sehr erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Controlling sammeln und haben ein gutes Gesamtverständnis über die Wertschöpfungsstufen der Energiewirtschaft.
- In Zusammenhängen zu denken und unterschiedliche Perspektiven in einer übergreifenden Gesamtsystemsicht miteinander in Einklang zu bringen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfreude suchen Sie selbstverständlich den Austausch und haben Freude daran, die Schnittstellen entlang des betreuten Aufgabenumfangs eng zu vernetzen.
- Sie besitzen hohe Eigenmotivation und sind es gewohnt, mit Ihrem hervorragenden konzeptionellen und analytischen Denken Themen selbständig und eigenverantwortlich zu treiben.
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle, spannende und vielfältige Aufgabe in Zusammenarbeit mit allen energiewirtschaftlichen Schnittstellen der SWM
- Die Möglichkeit in einer offenen und teamorientierten Arbeitsumgebung selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice
- Zusätzliche betriebliche Leistungen (bspw. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Jobrad, Bewerbungsmöglichkeit auf eine Mitarbeiterwohnung)
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet geben Ihnen gerne Barbara Schmid, Telefon +49 89 2361-4101 oder Christian Schöbinger, Telefon +49 89 2361-4301. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
- Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.