Pflegerische Leitung

Das TWW als Arbeitgeber - Ihr neuer Job
**Lust auf berufliche Veränderung? Als pflegerische Leitung begleiten und prägen Sie die multiprofessionellen Teams in der strukturellen, baulichen und konzeptionellen Entwicklung.**

Sie dürfen sich auf eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) freuen. Die Position der Pflegerischen Leitung ist neu zu besetzen. Unterstützt wird das pflegerische Leitungsteam durch die Funktion Pflegerische Abteilungsleitung Psychiatrie. Basierend auf einer übergreifenden psychotherapeutischen Haltung vertritt das Team ein Behandlungskonzept, welches in ganzheitlicher, individualisierter und bedürfnisadaptierter Form moderne psychiatrische, psychotherapeutische sowie komplementäre Therapieverfahren vereint. Hierbei stehen die individuellen Krankheits
- und Genesungskonzepte unserer Patient:innen im Mittelpunkt der gemeinsamen Therapieplanung. Dabei sind auch Genesungsbegleiter:innen fester Bestandteil unserer multiprofessionellen Teams.

Was Sie mitbringen sollten:

- Sie haben als Pflegefachkraft / Pflegerische Leitung eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Sie verfügen über Berufserfahrung in psychiatrischer oder gerontopsychiatrischer oder psychosomatischer Pflege
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrungen in Führungsaufgaben und haben entsprechende Fort
- und Weiterbildungen besucht (Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium)
- Sie möchten sich weiterentwickeln und das pflegerische Profil im neuen Medizinischen und therapeutischen Behandlungskonzept unterstützen
- Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und haben dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten, um insbesondere mit der Pflegerischen Abteilungsleitung und dem Team Pflegedienstleitung die Schwerpunkte Pflegekonzept, Personalgewinnung, Mitarbeiterorientierung und Mitarbeiterbindung umsetzen zu können

Ihre Aufgaben:

- Disziplinarische und fachliche Führung der Pflege(fach)kräfte der Station
- Weiterentwicklung und Durchführung unseres Pflegekonzeptes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den anderen pflegerischen Leitungen
- Sicherstellung der Qualität der Pflege

Was wir bieten:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO. Bei 38,5 h / Woche (Vollzeit) bewegt sich ihr **Bruttolohn** dementsprechend jährlich zwischen **51.935 € und 57.785 € (plus 13. Monatsgehalt)**:

- Flexibilitätsprämie in Höhe von bis zu 107 € für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
und eine Zulage für die Rufbereitschaft am Wochenende
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7 Zusatztage sind möglich. Urlaub in der Probezeit ist selbstverständlich
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr. Weiterführende Informationen über die Höhe der Zuschüsse findest du auf unserer Website unter Jobs - Theodor-Wenzel-Werk e.V. (tww-berlin.de)
- Freistellung für die Teilnahme an externen Fort
- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
- Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge inkl. (freiwilliger) Impfangebote (auch gegen Corona)
- Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen)
- Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser
- Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits

So läuft Ihre Bewerbung ab:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

**Gern steht Ihnen Michael Mattes, Pflegedirektor der Klinik, telefonisch unter 030 8109 1400 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung. Ihre Fragen zum Arbeitgeber beantwortet ihn gern Leroy Stiller, Senior Recruiter / Assistent Personalleitung telefonisch unter 030 8109 1115.