Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d) - Hamburg - Löwenstein Medical SE & Co. KG

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Hamburg, Deutschland hanfried Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit

    Für unseren Hamburger Kunden, ein international agierendes Luftfahrtunternehmen, suchen wir einen **HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d) Luftfahrtindustrie** zur Festanstellung. **Ihre Aufgaben**: - Bewerbermanagement - Personalbetreuung - Durchführen sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -Beschaffung,...

  • Head of HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Hamburg, Deutschland Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH Vollzeit

    **Head of HR Business Partner / Teamleitung Personalreferenten (w/m/d)**: - Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH - Hamburg - Vollzeit **ASKLEPIOS**Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Hamburg, Deutschland DaVita Deutschland AG Vollzeit

    **Karriere bei DaVita**: Mensch und Medizin im Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams im spannenden internationalen Umfeld und verstärke unser Headquarter in Hamburg als Junior HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben - Selbständige Betreuung und Beratung Deines Mitarbeiterkreises in allen HR- relevanten Angelegenheiten - Erstellung und Übermittlung relevanter...

  • Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d)

    Vor 6 Tagen

    Hamburg, Deutschland Hamburger Pensionsverwaltung eG Vollzeit

    **Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere.** Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche...

  • Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d)

    vor 13 Stunden

    Hamburg, Deutschland Hamburger Pensionsverwaltung eG Vollzeit

    **Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere.** Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Hamburg, Deutschland worqity Vollzeit

    Wir suchen Sie als HR Business Partner (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für unseren Kunden, einem Hamburger Unternehmen mit Sitz in Hamburger Innenstadt. Aufgaben - Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten - Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen - Beratung der Fachabteilungen...

  • HR Business Partner/leitung Personal

    Vor 4 Tagen

    Hamburg, Deutschland Schill+Seilacher GmbH Vollzeit

    Die Firma Schill+Seilacher "Struktol" GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Chemischen Industrie. Wir stellen chemische Spezialitäten her, die überall in der Welt erfolgreich eingesetzt werden. Unsere Produkte werden in der Kautschuk - und Kunststoffindustrie genauso wie in der Pharma - und Lebensmittelindustrie und in vielen anderen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Hamburg, Deutschland Deufol SE Vollzeit

    Einleitung Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an 90 Standorten in 11 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission**:REMOVING LIMITS**. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden...

  • HR Business Partner/ Personalreferent Region Nord

    vor 23 Stunden

    Hamburg, Hamburg, Deutschland METROMAKRO Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens....

  • hr business partner/ personalreferent region nord

    vor 17 Stunden

    Hamburg, Deutschland METRO Deutschland GmbH Vollzeit

    Plöner Straße 8, HamburgVollzeitPersonalUNTERNEHMENSBESCHREIBUNGDie METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die...

Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d)

vor 2 Wochen

Hamburg, Deutschland Löwenstein Medical SE & Co. KG Vollzeit

**Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)**:

- Hamburg
- Vollzeit

**Warum Löwenstein Medical Technology?**:
**Neue Wege gehen.** Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf
- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

**Unser Team wächst Seien auch Sie dabei und verstärken unsere Personalabteilung.**

**Ihr Beitrag**:
**Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht**:
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und wickeln diese operativ ab. Sie treiben die Umsetzung unserer HR-Strategie unter Berücksichtigung der arbeits-, tarif
- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben voran. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, fördern die strategische Personal
- und Organisationsentwicklung und gestalten als Bindeglied zwischen Business und HR aktiv die Unternehmenskultur mit.

**Ihre Tätigkeiten im Detail**:
**Administration und Reporting**
- Durchführung administrativer Personalprozesse (z.B. Ein
- und Austritte, Versetzungen, Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Weiterbildungsanträge)
- Besetzung der dem Bereich zugeordneten offenen Stellen
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling

**Beratung und Betreuung**
- Proaktive operative und strategische Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung über Entwicklung und Bindung bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit internen Gremien und externen HR-Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

**Organisationsentwicklung und Projekte**
- Begleitung von Organisationsentwicklungen, sowie Veränderungsprozessen
- Mitarbeit und/oder eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-) Projektleitungen im Rahmen von HR-Initiativen innerhalb von Löwenstein Medical Technology, der Abteilung Personal und der Firmengruppe
- Betreuung und Weiterentwicklung individueller HR-Maßnahmen und Arbeitskonzepten

**Das bringen Sie mit**:

- Kfm. Ausbildung mit weiterführenden Spezialisierungen (z.B. Personalfachkauffrau /-mann) oder (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige (5+) relevante Berufserfahrung im Personalwesen in einer generalistischen HR-Funktion mit beratendem Schwerpunkt, idealerweise in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Tarifvertragsrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien
- Kenntnisse im Projekt
- und Prozessmanagement, sowie im Change-Management
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien
- Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (z.B. Helix oder Softgarden) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel)
- Beratungs
- und Kommunikationskompetenz, ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän und mit Einfühlungsvermögen zu kommunizieren und sich durchzusetzen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Freude an Veränderungen und Lust diese aktiv, hands-on und mit Eigeninitiative mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das können Sie von uns erwarten**:

- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien
- und Bonuszahlungen
- Arbeitszeit 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
- Homeoffice nach Absprache möglich
- JobRad

**Wir machen Sinn**:

- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal.

**Löwenstein Medical Technology**
**GmbH + Co. KG**
**Standort Hamburg**
**Kronsaalsweg 40**
**22525 Hamburg