Sachbearbeiter:in (W/m/d) Frankfurter Programm

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Frankfurter Programm - Aktive Nachbarschaft und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen
Das Jugend
- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Das Team Aktive Nachbarschaft und Projekte gehört zur Stabsstelle Planung, Entwicklung und sozialraumorientierte Hilfen. Aufgabe ist sowohl die Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Steuerung des Amtes als auch die Unterstützung der Organisationseinheiten, die Leistungen für Bürger:innen erbringen. Übergeordnetes Ziel ist es, positive Lebensbedingungen für die Bürger:innen zu schaffen. Dies soll durch lebensweltorientierte Projekte ermöglicht werden und erfolgt insbesondere durch die Schaffung innovativer Projekte, strategischer Konzeptionen und deren Umsetzung in Kooperation mit internen und externen Kooperationspartner:innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
**Sachbearbeiter:in (w/m/d) Frankfurter Programm - Aktive Nachbarschaft und Projekte (Amtfrau:Amtmann)**: Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- konzeptionelle Weiterentwicklung von Maßnahmen des Quartiersmanagements mit Blick auf die gesamte Stadt Frankfurt am Main (Aktivierung und Etablierung von Ehrenamts-, Vernetzungs
- und Partizipationsstrukturen)
- sachliche Prüfung und Auswertung der von den Trägern umgesetzten Programme und Maßnahmen
- Koordination der Zusammenarbeit von Quartiersmanagement und Sozialrathäusern sowie Besonderen Diensten und anderen Ämtern
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsprozessen zur Bedarfsermittlung verschiedener Zielgruppen im Sozialraum außerhalb von Quartieren
- Erstellen von Analysen einzelner Bezirke zur aussagekräftigen Einschätzung der Sozialsituation
- Evaluation von quartiersübergreifenden Projekten sowie Prüfung der Übertragbarkeit auf Stadtteile ohne Quartiersmanagement
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Fachtagungen
- Mitwirkung beim Fördercontrolling
- Mitwirken bei Projekten und Erarbeiten von Magistratsvorlagen
- inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen von Arbeitskreisen und Gremien in den Stadtteilen
- Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Berichts zum Arbeitsgebiet

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder jeweils vergleichbare Qualifikation (z. B. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge)
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- gute Kenntnisse der SGB VIII, SGB II, SGB III, SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- ausgeprägte Fähigkeit zur wissenschaftlichen, konzeptionellen und interdisziplinären Arbeit
- sehr gute Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Projekten
- hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten
- Fähigkeit zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien
- Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Moderation von Veranstaltungen unterschiedlicher Zielgruppen
- hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Interesse an pädagogischen Themen
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- aktives Gesundheitsmanagement

**Weitere Infos**:

- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
**Herrn Welsch**, Tel. (069) 212- 36971.
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