Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

- Organisation, Kontrolle und Optimierung der gesamten Abteilung Housekeeping
- Steigerung der Sauberkeit und Hygiene im gesamten Hotel
- Betriebsführung der Abteilung
- Einkauf von Reinigungsbedarf nach den Standards des Hauses
- Kommunikation mit der Wäscherei und Sicherstellung der reibungslosen Lieferung
- Sicherstellung eines kollegialen und angenehmen Arbeitsklimas
- Optimierung der Rentabilität und Effizienz der Abteilung
- Übernahme von Duty-Diensten im regelmäßigen Turnus

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Bereich Hauswirtschaftslehre
- Berufserfahrung im Bereich Housekeeping
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent
- Eigeninitiative
- Einwandfreie Umgangsformen
- Durchsetzungsvermögen
- Freude am Service am Gast und im Umgang mit Gästen

Was wir bieten:

- Ein motivierendes Umfeld mit einem super netten Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken zeigen und dich weiterentwickeln kannst
- Eine positive Atmosphäre, in der Wohlgefühl und Klarheit eine große Rolle spielen
- Einen Arbeitsplatz, den du selbst mitgestalten, entwickeln und mit Leben füllen darfst
- Eine langfristige Beschäftigung, in der du sicher Neues ausbauen und testen kannst
- 5 Tage Woche
- mindestens 28 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (nach einjähriger Betriebszugehörigkeit)
- Frei am Geburtstag und einen Gutschein über 25,00 € (nach einjähriger Betriebszugehörigkeit)
- Kostenfreies Parken in unserer Tiefgarage
- Mitarbeiterrabatte in rund 4800 Accor-Hotels weltweit
- Kostenlose Verpflegung im Rahmen der Arbeitszeit
- Kostenlose Nutzung unseres Fitnessbereichs
- Bei Interesse: Unterstützung beim Wechsel der Arbeitsstätte innerhalb der Unternehmensgruppe im In
- und Ausland

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Feiertagsarbeit
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort