Senior Learning

**Senior Learning & Development Specialist (m/w/d)**

Als Senior Learning & Development Specialist (m/w/d) gestaltest Du die Lern
- und Entwicklungskultur aktiv mit und schaffst passgenaue Programme für Mitarbeitende und Führungskräfte. Durch moderne Lernkonzepte, digitale Plattformen und innovative Entwicklungsmaßnahmen trägst Du maßgeblich dazu bei, Talente zu fördern und die Zukunft der Organisation zu gestalten**.**

**Diese Aufgaben erwarten Dich**
- In deiner vielseitigen Rolle Senior Learning & Development Specialist (m/w/d) berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu rund um das Thema Weiterbildung. In diesem Zusammenhang identifizierst du Schulungsbedarfe und definierst passende Lern
- und Entwicklungspfade.
- Du konzipierst und organisierst Programme zur Führungskräfteentwicklung - von der ersten Führungsrolle bis zur Partnerebene. Zudem gestaltest Du gezielte Maßnahmen für die berufliche Weiterentwicklung.
- Du bist verantwortlich für unsere digitale Lernplattform. Diese richtest du entsprechend unserer Bedarfe ein, verwaltest Berechtigungen und integrierst moderne Lerntechnologien. Auch die Bereitstellung der Plattform für die Afileon-Akademie gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du entwickelst und implementierst Assessment Tools sowie Pflichtschulungen.
- Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kanzleien sowie externen Trainern ist für Dich selbstverständlich. So stellst Du die Qualität der Personalentwicklungsangebote sicher.
- Du führst Erfolgskontrollen durch, analysierst Schulungskennzahlen und wertest Feedback der Teilnehmenden aus, um kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten.

**Dieses Profil bringst Du mit**
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Multi-Site-Umfeld, zeichnen Dich aus.
- Du bringst eine Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Coaching oder einem vergleichbaren Bereich mit. Zudem hast Du bereits erfolgreich modulare (Führungs-)Entwicklungsprogramme implementiert.
- Du bist erfahren im Umgang mit modernen Learning-Management-Systemen (LMS) und kennst die neuesten Programme, Anbieter und Lernmethoden.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und ein souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner.
- Deine organisatorische und konzeptionelle Stärke kombinierst Du mit hoher Umsetzungskompetenz. Außerdem verfügst Du über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Das erwartet Dich bei uns**
- Gestalte den Erfolg: Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
- Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht Dir viel Flexibilität in Deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst überwiegend mobil arbeiten. Weil wir den regelmäßigen persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns hin und wieder im Office.
- Erfolge feiern: Regelmäßige Mitarbeiter-Events lassen uns als Team enger zusammenrücken und sorgen für neue Impulse.
- Wachse mit uns: Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell wachsenden Gruppe.
- Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 60.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 82041 Oberhaching