Teamleiter Betrieb Nrw-ost

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah
- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll
- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Teamleiter Betrieb NRW-Ost (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

WE are #bettertogether

**Deine Aufgaben**
- Du führst die technische Betriebsführung eigenständig durch und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und langfristig wirtschaftlichen Anlagenbetrieb
- Du stellst sicher, dass Organisations
- und Arbeitsanweisungen eingehalten und aktuelle Gesetze sowie relevante rechtliche Bestimmungen, Regeln und Auflagen angewendet werden
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Du nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil
- Du planst die Instandhaltungsstrategie und das Budget (Opex/Capex)
- Du bewertest KPI-Daten über IT-Systeme (insbesondere Fieldservice und Digitale Leitwarte) und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung ab und setzt diese um
- Du unterstützt Vertrieb, Lösungsentwicklung und Bau bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Dekarbonisierung des bestehenden Anlagenparks
- Du übernimmst die Funktion als Energiebeauftragte*r gemäß Energiemanagementsystem (EnMS) für das zugeordnete Anlagenportfolio

**Dein Profil**
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul
- oder Technikerstudium in Energie-/Elektrotechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikationen, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Energieversorgung sowie Fachkenntnisse in SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen), MSR (Mess-, Steuer
- und Regelungstechnik), HKL/Hydraulik; Kesselwärterlehrgang von Vorteil
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere SAP, Microsoft Office 365 und Microsoft Dynamics
- Ausgeprägte Führungs
- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Eigenverantwortliche, ziel
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem und betriebswirtschaftlichem Denken
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

**Deine Benefits**
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

- Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz
- und Sonderleistungen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht
- Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
- Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
- Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder
- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto
- und Fahrradleasing bis zum be