Sachbearbeiter in Forderungsmanagement

Als Sachbearbeiter*in im Forderungsmanagement bearbeiten Sie Rückforderungen aus den zuschussbasierten Corona-Wirtschaftshilfen und der Corona-Soforthilfe mit dem Ziel einer möglichst hohen Forderungsrealisierung. Sie kümmern sich darum, fällige Forderungen nachzuverfolgen und abzuwickeln. Dabei helfen Ihnen besonders Ihr Kommunikationsgeschick, Ihr gutes Zahlenverständnis und nicht zuletzt auch ein gewisses Maß an Gelassenheit.

Ergreifen Sie die Gelegenheit, sukzessive in die Verantwortlichkeiten und Aufgaben hinein zu wachsen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet, wird jedoch nach Möglichkeit gern weitergeführt.

Das sind die Hauptaufgaben:

- Sie prüfen die Bonitätsunterlagen für Stundungsanträge, erarbeiten Rückzahlungspläne, Stundungsverträge und bereiten die Entscheidungsvorlagen dafür vor.
- Mit empathischem Geschick verfolgen Sie konsequent fällige Ansprüche, stellen ggf. Handlungsalternativen dar und bereiten die entsprechende Entscheidung vor (Vollstreckung, Sanierung/Vergleich, Niederschlagung).
- Sie betreuen und überwachen ebenso die Bestandsfälle und wägen dabei die Situation der Kunden*innen mit der Ergebnisorientierung bzgl. der ILB-Ziele ab.
- Sie stimmen sich, wo notwendig, mit den Fachbereichen ab und fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Banken
- oder Rechtsbereich, gerne mit weiterführender Qualifikation oder abgeschlossenem Studium
- Gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen, z. B. Bilanzanalyse Erfahrungen im Forderungsmanagement, Verwaltungs
- und Landeshaushaltsrecht vorteilhaft
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese verständlich und prägnant aufzubereiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz und sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Stellenbewertung:
Tarifgruppe 7

Unser Angebot - Ihre Benefits:
- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)- Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant- Verschiedene Sport
- und Gesundheitsangebote- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam

Frau

Alin Ahrens

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+49 (331) 6601449