Auszubildende Maschinen- Und Anlagenführer

Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft.

Neben
**Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge** entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der
**Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen**
**oder Steckverbinder für alternative Energien**.

Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 450 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis mechatronics.

Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.

**_Lerninhalte während der Ausbildung zum Maschinen
- und Anlagenführer (m/w/d):_**
- Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion
- Steuern und Überwachen des Materialflusses
- Auswählen und Anwenden von Prüfverfahren und Prüfmittel
- Auswählen und Bearbeiten von Werkstoffe nach technischen Unterlagen
- Auswählen und Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken
- Nutzen von Steuerungs
- und Regelungseinrichtungen
- Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen und Beheben von Störungen
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
- Berücksichtigen der Vorgaben des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit und der Wirtschaftlichkeit
- Dokumentieren von Produktionsdaten
- Abstimmen mit vor
- und nachgelagerten Bereichen
- Vorbereiten der Arbeitsabläufe

**_Das bringen Sie mit:_**
- Mindestens Qualifizierender Mittelschulabschluss
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Verständnis für technische und physikalische Vorgänge
- Spaß an präzisem Arbeiten
- Handwerkliches Geschick
- Freude am Umgang mit Technik
- Selbstständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
- Arbeiten im Team

**_Ausbildungsdauer:_**
- 2 Jahre

**_Berufsschule:_**
- Staatliche Berufsschule Kempten (Allgäu)

**_Mögliche Einsatzbereiche als Maschinen
- und Anlageführer:in nach dem Ausbildungsende:_**
- Facharbeiter:in in den Fertigungsabteilungen (Einrichten/Betreuen der Produktionsanlagen)

**_Mögliche Qualifizierungswege nach Ausbildungsende:_**
- Erreichen des Mittleren Bildungsabschlusses bei einem Berufsabschluss von 2,5 und besser
- Fortsetzung der Ausbildung zum Werkzeugmechaniker
- Meister (IHK / HWK)

**_Das macht uns aus:_**
- **Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden** - deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile
- Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft - die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Ihnen Perspektiven und **einen sicheren Arbeitsplatz** bietet
- Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen **machen Ihnen den Start bei uns sehr leicht**:

- Vielfältige **Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung** werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben**:Individuelle Bedürfnisse** finden bei uns Gehör
- **Wir fühlen uns für Sie verantwortlich.** Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge, eine soziale Mitarbeiterberatung und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu
- Vor allem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, **fühlen wir uns wie zu Hause**

Aggensteinstraße 8-10

87669 Rieden, Deutschland

Telefon. +49 8362-9122-840