Leiter Forschung

Das Unternehmen

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein stark wachsendes Unternehmen, welches innovative Elektronikkomponenten entwickelt und produziert.
Mit seinem agilen und hippen Auftreten sowohl intern als auch extern zählt man zu den modernsten Unternehmen in Niederbayern.
Des Weiteren ist man in diesem Segment marktführend.

Die Position
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitern in der R&D (Mechanikentwicklung, Elektronikentwicklung, Software / Firmware, Projektmanagement, Systemsengineering, Test) verantwortlich.
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Entwicklungsprojekte (Neuprodukte & Weiterentwicklungen) sicher und planen mit ihrem Team einen optimalen Ressourceneinsatz im Hinblick auf die Unternehmensstrategie.
- Sie sorgen für den Ausbau und die Absicherung des Produktprogramms und tragen Verantwortung für die gesamten Produkt-Entwicklungsprozesse sowie die Patentanmeldungen.
- Sie haben die Budgetverantwortung für Personalkosten im Bereich R&D, inkl. der Planung, Budgetierung und Steuerung von Entwicklungs
- und Projektaufgaben.
- Sie initiieren für Ihren Bereich einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und unterstützen den PLM-Prozess.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und streben neue / zusätzliche Partnerschaften an.
- Eines Ihrer Ziele ist die Reduzierung der Durchlaufzeit in der Entwicklung.

Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung.
- Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung Teamleiter in der Forschung & Entwicklung und/oder Entwicklungsleiter in einem Internationalen Umfeld zurückblicken.
- Sie besitzen eine Unternehmerische Denkweise in Bezug auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im R&D und dem gesamten Produktlebenszyklus (PLM).
- Ihre Persönlichkeit zeichnen eine analytisches Denke, selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz aus.
- Sie sind souverän und bringen sich und Ihre Erfahrungen ein, um diese an die Gegebenheiten des Unternehmens anzupassen und einen Changeprozess einzuleiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

**Benefits**:
Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens.

Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001628

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.