Technical Integration Specialist

**Warum wir Dich brauchen**:
Die Blended-Learning-Lösung von Lepaya beginnt, ihren Platz in der Bildungstechnologie zu festigen. Daher bauen wir mehr und mehr Integrationen mit anderen Systemen (HRIS, LMS/LXP, MS Teams) auf, um nahtlose und intelligente Erfahrungen sowohl für unsere Lernenden als auch für L&D-/HR-Manager zu bieten.

Da jedes Unternehmen unterschiedliche Systeme und unterschiedliche Anforderungen hat, brauchen wir deine Hilfe, um unsere Kunden zum optimalen Setup zu navigieren: Beratung sowie Unterstützung bei der Implementierung unserer Programme, Zusammenarbeit mit unserem Onboarding
- und Implementierungsteam und den Produktteams.

**Unsere Mission**:
Für mehr als 80 % der heutigen CEOs besteht die einzige Sorge, die sie nachts wach hält, darin, die Fähigkeiten ihrer Teams zu stärken. Innovation ist disruptiver denn je und verändert die Art der Arbeit grundlegend und in einem Tempo, das wir noch nie zuvor gesehen haben.

Wir helfen Organisationen, ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden. Wir konzentrieren uns auf Power Skills: ein einzigartiges Set zukunftssicherer Kompetenzen, die wir basierend auf den Marktanforderungen definiert haben. Wir kombinieren wirkungsvolle Schulungen mit digitalen Werkzeugen und befähigen Fachleute, zu lernen und zu wachsen, wann, wo und wie es ihnen am besten passt: nach Bedarf, wenn möglich, von Angesicht zu Angesicht, um die Wirkung zu maximieren.

Seit 2018 wachsen wir schnell. Unsere Büros decken die Niederlande, die nordischen Länder, Deutschland, Österreich, die Schweiz und das Vereinigte Königreich ab. Wir haben ein breites Spektrum an Organisationen unterstützt: von wachstumsstarken Scale-ups wie Picnic, Take-away und Ace & Tate bis hin zu globalen Konzernen wie L'Oreal, Microsoft und KPMG.

Wir freuen uns auf die weitere internationale Expansion - unterstützt durch eine Serie-B-Investition in Höhe von 35 Mio. € von führenden europäischen VC-Fonds wie Target Global. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, sich uns anzuschließen und Teil unserer Wachstumsgeschichte zu werden.

**Unsere Vielfalt bei Lepaya**:
Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen uns stärker machen. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und eine interne Diversity & Inclusion Group gegründet.
In verschiedenen Fokusgruppen arbeiten wir an Themen wie der Einstellung eines vielfältigen Teams, der Gewährleistung gleicher Wachstums
- und Aufstiegschancen sowie dem Verständnis und der Anerkennung unserer Unterschiede.

**Was Du in deinem ersten Jahr erreichen wirst**:

- Du hast fundiertes Fachwissen entwickelt, wie Lepaya in den HR-/L&D-Tech-Stacks unserer Kunden arbeitet, und bist diesbezüglich ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Key Accounts
- Du hast unseren Vertriebsteams geholfen, Einwände unserer Kunden zu überwinden, um in Integrationen zu investieren
- Zusammen mit unseren Produktteams hast du schnelle Bereitstellungsansätze für unsere beliebtesten Integrationen (HRIS, SSO, LMS/LXP und MS Teams) entwickelt und ausgeführt.
- Du warst eine Quelle für Feedback zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer APIs
- Du hast eine Arbeitsweise entwickelt, um Probleme im Zusammenhang mit Integrationen, SSO und MS Teams zu beheben und zu lösen und sicherzustellen, dass die Systeme effizient und effektiv funktionieren

**Das suchen wir**:

- Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung mit Integrationen (idealerweise im HR-Stack) in einer kundenorientierten Rolle
- Erfolgsbilanz in der effektiven Zusammenarbeit (Beratung, Problemlösung, Fehlerbehebung) sowohl mit Tech-Teams als auch mit hochrangigen Geschäftsinteressenten
- Gute Kenntnisse in REST APIs und Cloud Computing.
- Erfahrung mit SSO-Einrichtung und Fehlerbehebung, bevorzugt Auth0.
- Nice to have: Erfahrung mit MS Teams Tenants, Bots und Berechtigungen.

**Warum es toll ist bei Lepaya zu arbeiten**:

- Disruptiver Ansatz für Lernen und Entwicklung
- Ein lustiges internationales Team
- Inspirierendes und schnelllebiges Umfeld
- Viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unser Work-to-Live-Programm: unbegrenzte Feiertage und freier Freitag jede zweite Woche

**Aufgeregt? Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf