Sachbearbeitung Und Ermittlungsführung in

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 42 000 Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Sachbearbeitung und Ermittlungsführung in Disziplinarangelegenheiten gegen Beamtinnen/Beamte des Schuldienstes (m/w/d)** **Kennziffer 184/22**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11, E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: **Sachbearbeitung und Ermittlungsführung in Disziplinarangelegenheiten gegen Beamtinnen/Beamte des Schuldienstes** - Sachbearbeitung in allen Stadien von Disziplinarverfahren (insbesondere Verwaltungsermittlungen, Ermittlungen nach -- 20 ff. DiszG, Verfahren nach - 38 DiszG, Kostensachen) gegen Beamtinnen/Beamte des pädagogischen Personals einschließlich Gremienbeteiligung (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Frauenvertretung; - Erstellen von Schriftsatzentwürfen in Kostensachen; - Durchführung von Verwaltungsermittlungen; - Fertigung unterschriftsreifer Entwürfe für die Disziplinarbefugten (Abteilungsleitungen in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie oder die Dienststellenleitungen der regionalen Schulaufsichten) in Bezug auf die Einleitungen von Disziplinarverfahren, für Verfahrenseinstellungen und für die Anordnung von Disziplinarmaßnahmen (Disziplinarverfügungen); - Veranlassung der Vollstreckung von Disziplinarverfügunge; - Betreuung und Beratung nebenamtlicher Ermittlungsführer; - Selbstständige Ermittlungsführung in Disziplinarfällen mittleren und schweren Grades - Klärung disziplinarrechtlicher Grundsatzfragen im Rahmen der Einzelfallsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Fachgruppenleitung; - Pflege der Grundsatzaktensammlung/Generalie **Sie bringen mit**: - Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH- Diplom) vorzugsweise im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II. - Die formalen Anforderungen müssen zum Bewerbungsfristende erfüllt sein. - Weitere fachliche und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit Ih