Mitarbeiter- Und Kundenberater

**Mitarbeiter - und Kundenberater (m/w/d)**: **Über uns**: Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen **Mitarbeiter - und Kundenberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting** für unsere Niederlassung in Bremen. **Wir bieten Dir**: - Bei uns erwartet Dich ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag - In unserem Team kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen - in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet - Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden - Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr - Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden - Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs - und Weihnachtsgeld - Gerne stellen wir Dir auf Wunsch ein Deutschlandticket zur Verfügung - Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern - Doch das ist noch nicht alles Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg **Dein Profil**: - Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der "klassischen Zeitarbeit" als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit - Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Miarbeitergewinnung/ Recruiting vorweisen - Eine sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu Deinen Stärken - Du hast Spaß am aktiven Personalvertrieb und bist motiviert, neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen - Gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten sind für Dich selbstverständlich - Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software „Zvoove“ sammeln - Zudem bist Du teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ - Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab **Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet**: - Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst - Als Talent-Jäger bist Du verantwortlich für die Rekrutierung von Fach - und Hilfspersonal, sowie für das Führen von Vorstellungs - und Mitarbeitergesprächen - Du jonglierst eigenständig bei der Planung unserer Mitarbeiter:innen, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen und das Schreiben der Dienstpläne - Du sorgst dafür, dass es stets ein passendes Match zwischen den Wünschen unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen gibt - Mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif hältst Du die Spielregeln im Personalbereich ein - Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kunden - und Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen, sind der Schlüssel zum Erfolg **Dein/e Ansprechpartner/in**: **Sandra Thimm** HR Managerin Telefon: 0234 601470-25 e-Mail: personal(at)wirtz-medical.de Wirtz Medical GmbH Steinstraße 20 40212 Düsseldorf