Jobcoach / Integrationsbegleiter Weinheim W/m/d

Stellenausschreibung
- **Jobcoach / Integrationsbegleiter Weinheim w/m/d**:

- Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Weinheim einen Integrationsbegleiter w/m/d in Vollzeit.
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

- Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs
- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
- Aufgabenbereich:

- Arbeitsvermittlung
- Standort:

- Weinheim
- Unternehmen:

- SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
- Beschäftigungsart:

- Befristete Tätigkeit, Vollzeit
- Karrierelevel:

- Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

**Wir bieten**:

- Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs
- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
- Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
- Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

**Aufgabe**:

- Durchführung der Maßnahme für die Zielgruppe aus dem SGB III und SGB II
- Gruppen
- und Einzelcoaching
- Vermittlung der Teilnehmenden in Ausbildung und Festanstellung
- Bewerbermanagement sowie Akquise geeigneter Ausbildungs
- und Arbeitsplätze
- Betriebs
- und Hausbesuche
- Dokumentation der Maßnahme und administrative Tätigkeiten

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, etc.)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
- Kenntnisse der Personalauswahlsystemen und -kriterien sowie im Personalwesen
- Interkulturelle pädagogische Kompetenzen und gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes
- Routinierter Umgang mit EDV-Systemen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst

**Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt**:

- Ihre fachlichen Fragen beantwortet Swetlana Wasemüller, Abteilungsleiterin, Telefon +49 (0) 6202 9262711
- Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

**Denise Dörner**
- Junior Referentin Personal
- Im Spitzerfeld 25_
- _
- 69151 Neckargemünd _

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

**Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14734-0.**

**Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten**:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs
- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.