Leitung Qualitätsmanagement

**Leitung Qualitätsmanagement** (m/w/d)

**Festanstellung durch unseren Kunden**

**Landshut**

**Startdatum: sofort**

Referenznummer: 728420/1

**Bewerbung starten**

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme der Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement einschließlich des Bereichs Geschäftsprozessmanagement mit Unterabteilungen
- Sicherstellung gleichbleibend hoher Produktqualität unter Beachtung externer Normen und Kundenanforderungen
- Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs, ausgehend von strategischen Konzepten hin zu operativen Prozessen und organisatorischen Anpassungen
- Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zur „Qualitätsverantwortung“ für Geschäftspartner und intern sowie für unsere Niederlassungen
- Übernahme der Gesamtverantwortung für interne Kunden
- bzw. Lieferanten
- und Zertifizierungsaudits
- Koordination und Weiterentwicklung unserer integrierten Managementsysteme DIN ISO 9001, DIN ISO 45001 und DIN ISO 14001 im Hinblick auf Ziele, Organisation und Verantwortungen
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Definition von Handlungsfeldern und Abstellmaßnahmen sowie deren Kommunikation und Delegation an die Fachabteilungen
- Optimierung der dokumentierten Transparenz bezüglich Qualitätsprozessen und Verantwortungen

**Ihr Profil**:

- Technisches Studium, z. B. im Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Führungserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements in der produzierenden Industrie
- Fachkenntnisse zu den gängigen Qualitätsmanagementsystemen und Praxiserfahrung in deren Umsetzung in vergleichbarer Unternehmensgröße und Branche
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise und praktischer Sinn für die besten Lösungen - sowohl für intern als auch für Kunden
- Engagement und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit kommunikativem Geschick

**Ihre Benefits**:

- Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in der unternehmenseigenen Academy und über die digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
- Gemeinsame Aktivitäten Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

**Gehaltsinformationen**:

- Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 120.000 brutto/Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich und beinhaltet u.a. eine Dienstwagenberechtigung.

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