Kita-leitung (M/w/d) / Stellvertretende

**Warum wir?**:
Die Kita Drachenhöhle befindet sich direkt am Humanplatz bzw. 10 Minuten zu Fuß vom S-Bahnhof Prenzlauer Allee. Unser sympathisches Team besteht aus einer Kita-Leiterin und einem erfahrenen Erzieher:innen-Team, welches seit sieben Jahren gut zusammen arbeitet. Da unsere jetzige Kita-Leitung leider zum Ende des Jahres aus Berlin wegzieht, suchen wir für sie frühzeitig Ersatz.

Wir betreuen 25 Kinder. Vormittags gibt es eine Aufteilung in zwei Gruppen (Nest-Gruppe und Elementarbereich), nachmittags arbeiten wir eher gruppenübergreifend. Uns ist eine individuelle und bedürfnisorientierte Begleitung der Kinder sehr wichtig. Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum ist unsere Sauna eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern zusammen nutzen. Unseren fehlenden Außenbereich gleichen wir durch Ausflüge zu nahe liegenden Spielplätzen und in die weitere Umgebung, wie dem Tempelhofer Feld oder dem Grunewald aus. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Kita sind Bewegungs
- und Motorikförderung sowie gesunde Ernährung und Naturerfahrungen. Wir wünschen uns eine Kitaleitung (m/w/d) / stellvertretende Kitaleitung (m/w/d), die Engagement, Kreativität und Herz mitbringt und unser Team mit Tatkraft und eigenen Gedanken verstärkt. Du bringst neben einer abgeschlossenen Ausbildung persönliche Talente wie Malen, Singen oder Sportmachen mit? Du bist neugierig geworden und siehst Dich schon als unser:e neue:r, fröhliche:r und aufgeweckte:r Mitarbeiter:in? Dann bewirb Dich direkt

Pädagogische Schwerpunkte der Einrichtung:

- offene Arbeit, Situationsansatz
- Bewegungs
- und Motorikförderung, Naturerfahrung
- gesunde Ernährung, Ernährungsbildung
- sozial-emotionale Kompetenzbildung
- Nachhaltigkeitsbildung (Umweltbildung, ressourcenbewusster Umgang)
- forschendes Lernen
- integrativ-inklusive Förderung

**Wir bieten**:

- professionelle Begleitung und Teamentwicklung
- gutes Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit zwischen Träger und Arbeitnehmer:innen
- Einbringen eigener Visionen und Ideen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen
- Mitarbeiter:innenentwicklung in Form von Fortbildung, Coaching, Supervision, etc.
- innovatives Arbeiten mittels digitaler Medien, entwicklungsorientierter Ansätze & betrieblicher
Gesundheitsförderung
- Zuzahlung zum VBB-Firmenticket
- 30 Urlaubstage, diese erhöhen sich nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberbeteiligung und Bruttolohnumwandlung

**Stellen
- und Bewerbungsdetails**:
Die Stelle ist mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung ausgeschrieben. Sie ist zum besseren Kennenlernen für beide Seiten auf 12 Monate befristet. Bei beidseitigem Interesse ist eine anschließende Entfristung möglich.

**Arbeitsort: - Kita Drachenhöhle, Gudvanger Straße 12, 10439 Berlin, Prenzlauer Berg**

Umfang der Stelle: Teilzeit, Vollzeit

Eine Hospitation an Ihrem / Deinem zukünftigen Arbeitsplatz finden wir wichtig, damit wir uns im Arbeitskontext weiter kennenlernen.

Eine Einstellung ist ab sofort möglich.

Sie sind / Du bist neugierig geworden und sind / bist ein:e fröhliche:r, aufgeweckte:r und interessierte:r Mitarbeiter:in? Dann bewerben Sie sich / bewirb Dich direkt

Wir bieten neben Bewerbungsgesprächen vor Ort auch digitale Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenzen an.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter:
T +49 (0)30 832 05 800

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung einer kleinen Kitaeinrichtung mit 25 Kindern
- Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Strukturen sowie der pädagogischen Konzeption
- Umsetzung der inhaltlichen Ausrichtung des Träger
- kooperative Zusammenarbeit mit den Kindern, Kolleg:innen, Familien und dem Träger
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Gestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder
- Beobachtung und Dokumentation entsprechend des Beobachtungsverfahrens der Kita
- Mitarbeit an den Qualitätsverfahren der internen und externen Evaluation
- Sozialraumarbeit
- Pädagogik auf Augenhöhe (Mitbestimmung, Beschwerdemöglichkeiten, Kinderrechte, etc.)
- bedürfnisorientierte Förderung (Achtsamkeitsansatz, Kinderrechte, Partizipation in Entscheidungs
- und Gestaltungsprozessen)
- Expert:in ausgewählter Bildungsräume, um die Kinder bei der Nutzung der Raumangebote kompetent zu begleiten

**Ihr Profil**:

- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als anerkannte Fachkraft in einer Kindertagesstätte
- Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte oder anderweitige Leitungskenntnisse
- Qualifikationen als Kitaleitung, als Sozialfachwirt:in oder Ähnliches sind vorteilhaft
- Fähigkeit und Kenntnisse in der Personalführung, Teamentwicklung, Weitervermittlung von Fachwissen
- wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- strategische Plan