Leiter in Des Kulturhauses

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in des Kulturhauses (m/w/d)

Kennziffer 46/22776

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende und nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte.

Das Kulturhaus (eröffnet 1981) bietet mit seiner prägnanten Architektur in idealer Lage im Stadtzentrum Lüdenscheids den großzügigen Rahmen für Theater, Konzerte, Versammlungen, Tagungen, Seminare und gesellschaftliche Ereignisse. Es ist Raum für künstlerische Erlebnisse, lebendige Unterhaltung und erfolgreiche Kommunikation. Als Gastspieltheater geführt, bietet es im technisch professionell ausgestatteten Theater
- und Konzertsaal Platz für bis zu 628 Personen. Mehrere anmietbare Säle für unterschiedliche Veranstaltungen von 50 bis 200 Personen ergänzen das variable Raumangebot. Pro Spielzeit finden mehr als 80 Eigenveranstaltungen in allen künstlerischen Bereichen statt.

**Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben**:
Als Leiter*in des Kulturhauses

entwickeln Sie das Kulturhaus zu einem zukunftsfähigen und nutzerorientierten Zentrum für kulturelle Angebote weiter. Sie sprechen mit Ihrem Programmangebot alle gesellschaftlichen Bereiche jeweils aktuell an und präsentieren das Kulturhaus als Veranstaltungs
- und Konferenzzentrum engagiert als kulturelle Wiedererkennungsmarke der Stadt Lüdenscheid.

Bei der jährlichen Spielzeitplanung pflegen Sie bestehende Hochkulturangebote des Hauses für die bisherige Nutzerstruktur und entwickeln kreativ neue Konzepte, die das Kulturhaus unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklungen für neue Besucherkreise zu einem attraktiven Veranstaltungsort machen. Sie arbeiten mit politischen Gremien und den kulturellen Institutionen sowie der Verwaltung konstruktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kulturhauses zusammen. Sie wirken mit beim Aufbau und der Optimierung einer Netzwerkstruktur im Bereich von kulturellen, sozialen und bildungsorientierten Interessengruppen mit dem Ziel der Stärkung der Stadt als Bildungsregion.

Weiterhin verantworten Sie das Budget des Kulturhauses unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und leiten das Haus mit rund 31 Mitarbeiter*innen auf 18 Planstellen unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten und übernehmen als Unternehmensbeauftragte*r die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Kulturhaus.

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:
Wir suchen Sie, wenn

... Sie als qualifizierte und dynamische Persönlichkeit die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben innovativ und zukunftsorientiert wahrnehmen und über genaue Kenntnisse der Theater
- und Konzertangebote verfügen. Ein Master
- oder universitäres Diplomstudium im Bereich der Musik
- bzw. Theaterwissenschaft, des Kulturmanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation und Berufserfahrung in einer dem Tätigkeitsfeld vergleichbaren Position wird vorausgesetzt.

Wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von kulturellen Einrichtungen oder Veranstaltungen und mit Personalführung.

**Ihr persönliches Kompetenzprofil**:
Auf Veränderungen im Freizeitverhalten nachwachsender Generationen können Sie aufgrund Ihrer strategischen Fähigkeiten zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des Hauses reagieren. Ihre konzeptionelle und methodische Arbeitsweise befähigt Sie zur kreativen Gestaltung des zukünftigen Angebotsspektrums. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sensibilität für kulturell-gesellschaftliche Belange und erfassen gesellschaftliche Entwicklungen durch die Veränderung der Arbeitswelt und Migration.

Als Führungskraft des kollegialen und motivierten Teams sind Sie sowohl entscheidungs
- und durchsetzungsfähig und agieren zugleich teamfähig und empathisch. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Konflikt
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise aus.

Aufgrund des breiten Angebotsspektrums des Kulturhauses sind Sie bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel auch regelmäßig an Abenden, an Wochenenden sowie an Feiertagen einzuplanen.

Wünschenswert sind Grundkenntnisse von Verwaltungsabläufen im öffentlichen Dienst, da das Kulturhaus in der kommunalen Hierarchie integriert ist. Betriebswirtschaftliche Grundsätze für die Programm
- sowie Vertragsgestaltung sowie Kenntnisse im Bereich des Marketings sind für die Übernahme dieser Tätigkeiten vorteilhaft.

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach EG 14 TVöD (brutto 5.003,84 € (Stufe 1) bis 7.132,13 € (Stufe 6)) plus eine Jahressonderzahlung in Höhe von 51,78 % einer Monatsvergütung
- 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Führungskräfte-