Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten - das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In
- und Ausland an.

Am Institut für Informations-, Telekommunikations
- und Medienrecht, Zivilrechtliche Abteilung der Universität Münster ist zum 01.10.2025 die Stelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)**:
zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

**Ihre Aufgaben**:

- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens im Forschungsbereich des Instituts verbunden.
- Mitarbeit in Forschung und Lehre, bestehend aus der Vorbereitung von Vorlesungen, dem Betreuen von Seminaren und Publikationen zu den Forschungs schwerpunkten des Instituts, insbesondere in den Bereichen des KI-Rechts, des Informationsrechts, des Rechts der digitalen Plattformen und des Lauterkeitsrechts im digitalen Raum.
- Redaktionelle und inhaltliche Betreuung der Institutswebseite und insbesondere das Verfassen von Berichten, Blog-Beiträgen und Aufsätzen, wobei Vorerfahrungen im redaktionellen bzw. journalistischen Bereich von besonderem Vorteil sind.

**Unsere Erwartungen**:

- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Besonders vertiefte Kenntnisse im Informations-, Telekommunikations
- und Medienrecht (nachgewiesen durch Vorlage von Zeugnissen, Qualifikationsabschlüssen, Weiterbildungszertifikaten).
- Fähigkeit vertiefter wissenschaftlicher Auseinandersetzung mit komplexen Themen, idealerweise im For schungsbereich des Instituts (Recht der Künstlichen Intelligenz, gewerblicher Rechtsschutz usw., belegt durch Seminar
- oder Abschlussarbeiten mit überdurchschnittlichen Leistungen).
- Gute und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt oder ein Sprachzertifikat.
- Echtes Interesse an den Themen des Informationsrechts (insb. auch neues Datenrecht der Union, KI-Recht, Plattformregulierungsrecht usw.).
- Offenheit gegenüber einer interdisziplinären und internationalen Arbeitsweise - Lust auf proaktives Engagement und die kreative Ausgestaltung von Projektabläufe

**Ihr Gewinn**:

- Eine familiäre Atmosphäre und Zusammenhalt in einem aufgeschlossenen Team
- Die Möglichkeit, Erfahrungen in Personalverantwortung zu sammeln
- Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst wie z.B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist
- Wissenschaftliches Arbeiten, oftmals kombiniert mit praktischen Anwendungsfällen
- Einblicke in die universitäre Lehre und Forschung

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025** **an**

**Prof. Dr. Thomas Hoeren**
Institut für Informations-, Telekommunikations
- und Medienrecht
- Zivilrechtliche Abteilung
- Leonardo Campus 9
48149 Münste

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen**:2025_08_07