Teamleitung (D/w/m) Zentrales Abrechnungsmanagement Zahnklinik

-Arbeitszeit

**Vollzeit**
Eintrittsdatum

**Ab sofort**
Dauer der Anstellung

**Unbefristet**
Bewerbungsfrist

**30.05.2025**
Einsatzort Charité

**Campus Benjamin Franklin, Steglitz**
Kennziffer

**4709**
Entgeltgruppe

**E10**

**Arbeiten an der Charité**

Die Charité mit ihrer über 300 jährigen Geschichte wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 18.000 engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken.

Das zentrale Abrechnungsmanagement als Teil des Geschäftsbereiches Erlösmanagement verantwortet die Abrechnung aller stationären, ambulanten und sonstigen sowie zahnärztlichen Leistungen an externe Kostenträger. Die Summe der fakturierten Leistungen beträgt mehr als 1 Mrd. €/Jahr, ein Großteil davon wird auf elektronischem Weg in Rechnung gestellt.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und verbessern Sie mit innovativen Arbeitsmethoden, hoher Lösungskompetenz und Mut zur Innovation die Prozesse im Sinne der Kliniken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie

**Die Stelle im Überblick**
- Als Teamleitung für die Zahnklinik verantworten Sie die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Bereich der zahnmedizischen Abrechnung
- Sie tragen die Verantwortung für die korrekte, vollständige und zeitnahe Abrechnung aller zahnmedizinischen Leistungen gemäß den geltenden Abrechnungsregelungen (BEMA, GOZ, GOÄ, BEL II, BEB)
- Sie haben eine wichtige Schnittstellenfunktion im Zentralen Abrechnungsmanagement, zum Medizinischen Leitungsmanagement, zum Patientenmanagement, zum Geschäftsbereich Finanzen und den Kostenträgern. Diese Schnittstellenarbeit ist essentiell für die Sicherung der Erlöse und Liquidität der Zahnklinik
- Im Rahmen der fachlichen Führung übernehmen Sie die Verantwortung für schwierige und komplexe Abrechnungskonstellationen und unterstützen, analysieren, prüfen und schulen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter und sorgen für eine einheitliche Qualitätssicherung
- Die organisatorische Führung umfasst die Personaleinsatzplanung, das Monitoring der Arbeitsauslastung der Sachbearbeiter:innen sowie die Sicherstellung einer gleichmäßigen Verteilung der Aufgaben
- Darüber hinaus sind Teamleitungen verantwortlich für die Einhaltung von Fristen und die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen
- Die personelle Führung und Teamentwicklung haben zum Ziel, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Dies beinhaltet regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und die Förderung von Teamzusammenhalt
- Gleichzeitig sind Teamleitungen als erste Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen sowohl für interne als auch für externe Kolleg:innen und Institutionen zuständig

**Danach suchen wir**
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesund-heitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der zahnmedizinischen Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse der zahnärztlichen Abrechnung: Vertieftes Wissen über die relevanten Regelwerke wie BEMA, GOZ, GOÄ, BEL II, BEB sowie deren Anwendung in der täglichen Praxis
- Erfahrung mit Abrechnungssoftware: Sicherer Umgang mit spezialisierter Software für die zahnmedizinische Abrechnung (z. B. CGM Highdent Plus) und SAP, insbesondere im Bereich der Kostenstellen
- und Abrech-nungskontrolle
- Kenntnisse in der Datenanalyse und Qualitätssicherung: Fähigkeit zur Analyse von Abrechnungsfällen, Prüfung von erfassten Leistungen und Diagnosen sowie Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der Abrechnung
- Organisationsvermögen und Zeitmanagement: Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise, insbesondere bei der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen und der Überwachung von Fristen und Abrechnungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz: Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich der Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Projekterfahrung: Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung oder Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung: Ständige Aktualisierung der Fachkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf Änderungen der Abrechnungsregelungen und neuen gesetzlichen Vorgaben

**Das bringt die Charité mit**
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen und Sport
- Zusätzliche Absic